CCS Bangkok’taki APEAR Konferansında

TEMEL NOKTALAR

Klinik Direktörümüz Alexandru Manescu, APEAR’ın 2023 konferansı için Bangkok, Tayland’da CCS’yi temsil etti

Güncellenme tarihi: 30/09/26

Yazan: Alexandru Manescu

CCS at the APEAR Conference in Bangkok
Özetlemek için:

APEAR veya Asya-Pasifik Çalışan Yardım Yuvarlak Masası, Asya-Pasifik bölgesinde EAP’lerin gelişimini ve kullanımını teşvik etmeye kendini adamış Çalışan Yardım Programı (EAP) sağlayıcıları ve profesyonellerinden oluşan bölgesel bir ağdır. Misyonları, bölgedeki EAP hizmetlerinin kalitesini artırmanın yanı sıra, işyeri ruh sağlığı sorunlarını ele almada ve çalışanların refahını artırmada EAP’lerin önemini savunmaktır.

EMEA'nın önde gelen EAP ve ruh sağlığı sağlayıcılarından biri olarak, dünyanın her yerinden meslektaşlarımızla her zaman bağlantıda olmanın, bilgi alışverişinde bulunmanın ve deneyim paylaşmanın çok önemli olduğuna inanıyoruz.

Alex, APEAR yönetim kuruluna ve tüm üyelere çok iyi organize edilmiş, derin öğrenmeler, harika toplantılar ve bolca eğlenceyle dolu bir etkinlik için çok sıcak bir teşekkür göndermek istiyor.

Mental Health in the Asia-Pacific Region

"Bangkok'ta bulunmak, eski ortaklar ve arkadaşlarla yeniden buluşmak, Asya-Pasifik'ten olağanüstü profesyoneller ve kuruluşlarla yeni bağlantılar kurmak ve bölgedeki pandemi sonrası ÇAP ve Ruh Sağlığı gerçekleri hakkında daha fazla bilgi edinmek benim için bir zevk ve harika bir deneyimdi. Hepinizi gelecek yıl Bali, Endonezya'da görmek için sabırsızlanıyorum." – Alexandru Manescu

Bu arada, EAEF‘in 2023 konferansına ev sahipliği yapacak olan bizler, sizlerle en kısa zamanda, bu Haziran ayında Lüksemburg’da buluşmayı ümit ediyoruz.

Yazar Hakkında

Alexandru Manescu

Corporate Counselling Services Klinik Direktörü olarak Alex; küresel klinik operasyonları, kalite güvencesini, ürün inovasyonunu ve önemli stratejik ortaklıkları yönetir. 15 yılı aşkın liderlik deneyimiyle danışman ağlarının yönlendirilmesinde ve şirketin iş geliştirme rotasının şekillendirilmesinde merkezi bir rol oynar. Liderliği, farklı kültürel geçmişlere sahip bireylerin potansiyelini desteklemenin gelişen ve insan odaklı kurumsal ortamlar yaratmak için temel olduğu anlayışını yansıtır.

İş yeri refahı ile ilgili daha fazla makale okuyun