PSRA
Evaluarea riscului psiho-social
Mai profund, mai ușor, mai rapid
PSRA are peste 100 de elemente de analiză, dar va învăța din răspunsurile la întrebările cheie și se va concentra doar pe acele elemente relevante pentru fiecare individ. Scanările profunde nu au fost niciodată mai ușoare sau mai rapide!
Deasupra și dincolo
PSRA analizează scalele tradiționale de risc psihosocial pentru a alinia rezultatele cu orice alte instrumente pe care le-ați utilizat anterior și pentru a permite o analiză comparativă adecvată. De asemenea, aduce completări unice și inovatoare foarte importante pentru imaginea reală. (Vedeți scalele aici)
Pentru acum și apoi
Scanările tradiționale captează o imagine statică, înghețată în momentul finalizării. Important? Da! Suficientă? Nu! De aceea, PSRA a fost conceput pentru a reflecta situația la un moment dat, dar și pentru a prevedea diferite tendințe în ceea ce privește modul în care stresul și riscurile psihosociale se pot dezvolta în cadrul companiei dumneavoastră și al populației sale.
Suport de două tipuri
Există o legătură de nezdruncinat între companii și forța lor de muncă. Companiile trebuie să își ajute angajații, dar și angajații trebuie să se ajute pe ei înșiși pentru a face față stresului. Prin urmare, PSRA este inovator în generarea a două tipuri de rapoarte. Unul imediat pentru utilizator, cu recomandări directe, și un altul, bazat pe date agregate, cu date la nivelul întregii companii și profilarea riscurilor organizaționale. (Vezi Rapoarte)
Personalizat pentru fiecare companie
Nu există două companii la fel, iar noi știm mai bine decât să credem că există o soluție unică pentru toate. PSRA este flexibil în ceea ce privește categoriile de analiză și răspândirea demografică, fără a afecta validitatea rezultatelor și analiza comparativă a acestora.
Oricând, oriunde și strict secret
Usor de aplicat Instrumentul este complet digitalizat și accesibil online de pe PC, tablete sau telefoane inteligente.
Confidențialitatea utilizatorului este esențială pentru noi! Instrumentul nu urmărește nicio informație personală și este complet confidențial și anonim.
Instrumentul a fost modelat pentru a respecta cele mai recente standarde europene HSE în ceea ce privește cerințele legale și nu numai. Este un instrument de evaluare online cuprinzător care analizează toate domeniile de impact care influențează riscul psihosocial la locul de muncă.
PSRA este un instrument de evaluare online cuprinzător care analizează mai multe domenii de impact care influențează riscurile psihosociale la locul de muncă. Acesta a fost conceput în jurul a 10 scale majore și sunt evaluate 21 de subdomenii de factori de influență (care urmează să fie ajustate după modernizare) – atât scale tradiționale, cât și scale noi și inovatoare.
Orientate clinic de către profesioniști, scalele sunt, de asemenea, ponderate în funcție de relevanța pentru fiecare individ. Aceasta este o caracteristică inovatoare care permite o reprezentare exactă a factorilor de stres reali și a impactului perceput al acestora.
Elementele de prognoză transformă analiza PSRA dintr-o descriere statică și unică a status-quo-ului din cadrul companiei într-un instrument fluid în timp, capabil să detecteze tendințele și schimbările percepute. Se vor îmbunătăți sau se vor înrăutăți riscurile psihosociale în cadrul companiei dumneavoastră? Aceasta este întrebarea.
Modulul de adaptare poate fi adăugat la scanarea PSRA standard pentru a înțelege mai bine modul în care forța de muncă răspunde la factorii de stres. Această funcție poate furniza informații vitale legate de capacitatea angajaților dvs. de a gestiona riscurile și perioadele stresante și de a dezvolta planuri de acțiune coerente și adaptate pentru a-i sprijini mai bine în acest sens.
Elementele tradiționale ale PSRA au fost validate încrucișat cu cele mai comune scanări de stres din industrie, în timp ce scalele inovatoare ale instrumentului adaugă date calitative suplimentare la rapoartele noastre. (Evaluarea comparativă pentru scări suplimentare este în curs de desfășurare).
Traininguri de reziliență și de gestionare a stresului
Instrumente de auto-învățare acces online la instrumente specifice.
Monitorizări de grup axate pe nevoile specifice ale grupului
Urmărire individuală cu un expert pentru a înțelege mai bine rezultatele Scorecard-ului și pentru a primi sfaturi privind îmbunătățirea personală
Reevaluări (după o anumită perioadă de timp) pentru a înțelege mai bine tendințele companiei și pentru a evalua eficacitatea diferitelor măsuri de gestionare a stresului care ar fi putut fi implementate.