EAP – așa cum sunt cunoscute în întreaga lume – sunt servicii cu acces voluntar și complet confidențiale, sponsorizate de companie, care ajută angajații și membrii direcți ai familiilor acestora să facă față unei game largi de probleme personale sau legate de locul de muncă prin evaluare, consiliere pe termen scurt și trimiteri specializate.
Foarte populare în cele mai de succes companii de peste 50 de ani, EAP-urile au continuat să crească și să se dezvolte ca servicii organizaționale esențiale, dovedind în mod repetat impactul lor pozitiv puternic asupra sănătății la locul de muncă, a bunăstării angajaților, a motivației, a productivității și a rezultatelor companiei.
Cei peste 35 de ani de experiență în domeniu ne conferă capacitatea de a oferi clienților noștri PAE care se remarcă prin niveluri ridicate de expertiză profesională, rețele solide de livrare în țară și abordări sensibile din punct de vedere cultural. Evoluând odată cu progresul tehnologic și adăugând noi mijloace de sănătate mintală digitală și de asistență online, rămânând în același timp profund ancorate în cele mai bune practici științifice și clinice, PAE-urile noastre oferă întotdeauna cea mai mare valoare adăugată companiilor noastre cliente și îmbunătățesc viața angajaților lor în ceea ce privește sănătatea mintală.
Și este disponibil prin intermediul unui număr gratuit 24/7, pe tot parcursul anului sau prin intermediul platformei noastre dedicate angajaților.
Sensibil din punct de vedere cultural și independent.
Pentru toți angajații și membrii direcți ai familiei acestora.
Către resurse specializate, instituții și profesioniști pentru forme de îngrijire pe termen lung sau mai specializate.
Angajații mai sănătoși sunt mai productivi și se pot concentra cu ușurință asupra sarcinilor pe care le au de îndeplinit. Se știe că EAP-urile au un mare impact pozitiv asupra acestor indicatori organizational, prin sprijinul pe care îl oferă angajaților individuali.
Sprijiniți-i pe angajații dumneavoastră să aibă acces rapid la profesioniști calificați, astfel încât să poată găsi răspunsuri sau îndrumări pentru problemele urgente cu care se confruntă. Astfel, contribuiți în mod activ la îmbunătățirea sănătății lor mintale, a bunăstării lor generale și la îmbogățirea calității echilibrului dintre viața profesională și cea privată.
Oamenii devin din ce în ce mai conștienți de nevoile și dorințele lor. Companiile care le pot oferi sprijinul necesar pentru a-și îmbunătăți sănătatea la locul de muncă și calitatea vieții lor vor fi întotdeauna preferate de angajați atunci când își caută un loc de muncă. Resursele umane cheie vor alege, de asemenea, să păstreze un anumit loc de muncă pentru anumite beneficii, cum ar fi existența unui EAP.
Companiile care recunosc nevoile angajaților lor și investesc în sănătatea și bunăstarea acestora sunt cunoscute ca fiind percepute de public ca organizații responsabile și angajate. Acestea au niveluri mai ridicate de păstrare a angajaților și sunt mult mai dorite atât ca angajatori, cât și ca parteneri de afaceri..
Ajutându-vă angajații să își îmbunătățească sănătatea mentală, vă ajutați în schimb compania! Nu ezitați să folosiți calculatorul de mai jos ca un ghid introductiv pentru a estima ROI-ul în cazul în care ați achiziționa un CCS EAP. Furnizați datele necesare legate de compania dvs. în măsura cunoștințelor dvs., iar calculatorul vă va arăta câștigurile potențiale pe care vi le poate aduce EAP-ul nostru.
This website uses cookies to give you the best possible service. By using this website, you agree to the use of cookies. Detailed information can be found in our privacy policy.
