Programe de revânzare EAP pentru brokerii de beneficii pentru angajați
Oferă clienților tăi corporativi asistență EAP confidențială și supravegheată clinic, care protejează forța de muncă, în timp ce câștigi comisioane recurente din recomandări.
De ce să colaborezi cu CCS
Extinde-ți sursele de venit
Descoperă noi oportunități de consultanță și comisioane în domeniul bunăstării angajaților la nivel corporativ și al serviciilor digitale.
Consolidează parteneriatele cu clienții
Poziționează-te ca un consultant orientat spre valoare și spre viitor, capabil să susțină forțe de muncă globale și diverse prin soluții holistice.
Consolidează-ți reputația
Distinge-te ca lider al inovației și consultant de încredere pentru beneficii moderne și complete pentru angajați.
Program de recomandare și parteneriat EAP & Soluții de bunăstare
Corporate Counselling Services (CCS) oferă soluții pentru bunăstarea mentală la locul de muncă și programe de asistență pentru angajați (EAP), pentru a susține angajații, managerii și organizațiile în fața provocărilor zilnice și a incidentelor critice, la nivel global și în mod confidențial.
Suport pentru angajați
Oferim consiliere confidențială pe termen scurt și îndrumare practică, de zi cu zi, pentru angajați.
Suport pentru manageri
Oferim consultanță dedicată, coaching și îndrumare pentru liderii de echipe, pentru a-i gestiona eficient.
Suport pentru incidente critice
Oferim răspunsuri și intervenții rapide și profesionale după evenimente traumatice sau perturbări organizaționale majore.
Formare și prevenție privind bunăstarea
Organizăm sesiuni proactive și țintite despre stres, reziliență și conștientizarea sănătății mentale.
Livrare globală
Asigurăm o acoperire multilingvă și fără întreruperi în mai multe țări, oferită printr-o rețea profesională gestionată riguros și procese solide de admitere.
De ce clienții tăi au nevoie de un EAP
Ajută-ți clienții corporativi să facă față celor mai presante provocări în managementul forței de muncă.
Reducerea presiunii legate de retenție
Protejează productivitatea clienților tăi abordând stresul tot mai mare la locul de muncă, epuizarea profesională și fluctuația costisitoare de personal.
Îndeplinirea obligației de diligență în continuă evoluție
Ajută clienții să respecte standardele legale, etice și organizaționale tot mai riguroase privind gestionarea riscurilor psihosociale.
Satisfacerea cerințelor operaționale
Oferă acces rapid și fiabil la îngrijirea sănătății mentale, cu confidențialitate absolută și guvernanță clinică măsurabilă în mai multe locații la nivel global.
Sfaturi de poziționare pentru brokeri
69% (conform unui sondaj de industrie realizat de CCS în 2026) dintre brokeri raportează un nivel scăzut până la moderat de încredere atunci când discută soluții de sănătate mentală cu clienții.
Reducem acest deficit de încredere prin scripturi de diagnosticare clare, materiale de marketing simple și suport direct pentru vânzări.
Beneficii și retenție
Consolidează-le propunerea de valoare pentru angajați, reduce absenteismul și scade fluctuația costisitoare de personal.
Risc și obligație de diligență
Stabilește un cadru de suport practic și conform pentru riscurile psihosociale și incidentele critice neprevăzute.
Performanță și reziliență
Ajută managerii să își susțină eficient echipele, să protejeze continuitatea operațională și să mențină productivitatea pe termen lung.
Cum funcționează programul
Modelul nostru de colaborare este simplu și eficientizat.
Prezentare
Brokerul prezintă oportunitatea clientului printr-un scurt e-mail introductiv sau printr-un apel scurt de definire a domeniului.
Propunere
Confirmăm domeniul de aplicare al proiectului și oferim o propunere personalizată în termen de 3 zile lucrătoare.
Lansare
Participă la un apel sau o întâlnire opțională comună cu clientul, finalizează detaliile propunerii și treci direct la implementare.
Traseul de îngrijire a angajatului
Odată implementat, traseul de îngrijire este gestionat integral și securizat.
Acces
Angajații sau managerii pot contacta CCS 24 de ore din 24, 7 zile din 7, prin numere de telefon gratuite, aplicații web sau servicii de chat localizate.
Triaj
Un proces structurat de preluare a cazurilor asigură corelarea utilizatorilor cu nivelul adecvat de sprijin clinic.
Furnizarea îngrijirii
Profesioniști calificați în sănătate mintală oferă îngrijire în cadrul unui sistem strict de guvernanță clinică.
Confidențialitate
Pentru a proteja confidențialitatea individuală, toate rapoartele către angajator sunt strict agregate și anonimizate. Nu se partajează niciodată detalii clinice individuale.
De ce brokerii și companiile au încredere în CCS
O tradiție dovedită
Din 1988, CCS oferă suport de înaltă calitate organizațiilor internaționale complexe.
Integritate clinică
Un model de livrare condus clinic și asigurat din punct de vedere al calității garantează îngrijire constantă.
Conformitate la nivel de întreprindere
Protocoale solide de confidențialitate și protecție a datelor, complet conforme cu GDPR și certificate ISO.
Consistență globală
Suportul multilingv și livrarea transfrontalieră fără întreruperi asigură o calitate egală a îngrijirii pentru toți angajații la nivel global.
Ești pregătit să definești o oportunitate?
Pentru a primi o propunere în termen de 3 zile lucrătoare, te rugăm să ne comunici țările țintă ale clientului, limbile principale, numărul total de angajați, modulele de servicii dorite, data dorită de lansare și orice context specific de risc, cum ar fi forțe de muncă cu risc ridicat sau nevoi de acoperire a incidentelor critice.
Întrebări frecvente
De ce are nevoie CCS de la broker pentru a defini o propunere?
Țările, numărul de angajați, modulele dorite, data preferată de lansare și orice riscuri specifice sectorului. Un apel scurt de definire a domeniului poate accelera termenul de livrare a propunerii.
Care este procesul pentru recomandările brokerilor?
Prezentare de către broker → definirea domeniului → propunere în termen de 3 zile lucrătoare → apel opțional comun cu clientul → propunere finală → implementare.
Cum este structurat prețul?
Prețul depinde de domeniul de aplicare (țări/limbi, numărul de angajați, module, frecvența raportării, acoperirea incidentelor critice). CCS poate oferi opțiuni de pachete și formate de propuneri prietenoase pentru brokeri.
Este acesta un EAP?
CCS poate fi poziționat ca furnizor de programe de asistență pentru angajați (EAP) / soluție de consiliere și bunăstare pentru angajați, care include frecvent consiliere, suport pentru manageri, răspuns la incidente critice și formare, în funcție de pachetul ales.
Poate CCS să lucreze alături de un furnizor de beneficii existent?
De cele mai multe ori, da. CCS poate fi integrat ca o componentă a ecosistemului de bunăstare al clientului, alături de ofertele medicale/de asigurare existente, păstrând confidențialitatea și integritatea clinică.
Care este termenul tipic de implementare?
În funcție de complexitate și numărul de țări, implementarea poate dura între 1 și 3 săptămâni. CCS oferă suport pentru integrare, materiale de comunicare și configurarea căilor de acces.
Ce rată de utilizare ar trebui să se aștepte angajatorii?
Rata de utilizare variază semnificativ în funcție de industrie, geografie, comunicare și contextul organizațional. Un angajament sănătos este determinat de încredere, vizibilitate, accesibilitate și suportul managerilor, nu de un singur „număr țintă”.