Opieka nad zdrowiem psychicznym w Libanie i Jordanii stoi przed poważnymi wyzwaniami – stygmatyzacją, ograniczonymi zasobami i kwestiami dostępności. Wraz z rosnącymi obawami o zdrowie psychiczne, programy pomocy dla pracowników (EAP) wkraczają, aby wypełnić lukę, oferując poufne wsparcie w miejscach pracy. Napisany przez psych. ec. Alexandru Manescu MSc, MiM i psych. Mohamed Lamaa MSc
Mohamed Lamaa
Koordynator dla regionu: Środkowy Wschód
Mohamed Lamaa jest licencjonowanym psychologiem klinicznym i psychoterapeutą z 15-letnim doświadczeniem w zapewnianiu wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego w programach pomocy pracownikom (EAP), zarządzaniu kryzysowym i opiece opartej na traumie. Jako Clinical Supervisor w Corporate Counseling Services (CCS), Mohamed wspiera jakość usług w zakresie doradztwa skoncentrowanego na rozwiązaniach, zarządzania stresem w sytuacjach krytycznych oraz zapewniania szkoleń globalnym organizacjom i firmom, zapewniając wysokie standardy zawodowe i wsparcie zespołu na całym świecie.
Jest również zaangażowany w pomoc humanitarną, jego międzynarodowe doświadczenie obejmuje pracę w Funduszu Ludnościowym Narodów Zjednoczonych jako regionalny doradca personelu oraz Wysokiego Komisarza Narodów Zjednoczonych ds. Uchodźców (UNHCR) jako oficer wsparcia psychospołecznego i ekspert ds. zarządzania kryzysowego, gdzie wspierali wrażliwe populacje, prowadzili wiele operacji zdrowia psychicznego podczas kryzysu i prowadzili szkolenia psychospołeczne dla pracowników humanitarnych.
Biegle włada językiem arabskim i angielskim, Mohamed Lamaa specjalizuje się w opiece wrażliwej kulturowo, reagowaniu na traumę i budowaniu odporności, oferując dostosowane usługi psychologiczne osobom i organizacjom w różnych środowiskach.
Chroń zdrowie psychiczne swojego zespołu