Europejski Tydzień Świadomości Zdrowia Psychicznego 2025

KLUCZOWE WNIOSKI

Zdrowie psychiczne i prawa socjalne w centrum uwagi
19 – 25 maja 2025 r.

Zaktualizowano: 04/08/26

Autor: Alberto Vaccaro

European Mental Health Awareness Week 2024
Podsumuj za pomocą:

Tegoroczny Europejski Tydzień Świadomości Zdrowia Psychicznego odbędzie się między19 a25 maja. Tegoroczny temat, „Zdrowie psychiczne i prawa socjalne”, podkreśla ścisły związek między zdrowiem psychicznym a integracją społeczną. Celem jest podkreślenie, że sprawiedliwy dostęp do usług w zakresie zdrowia psychicznego oraz godne warunki życia i pracy są podstawowymi prawami i kluczowymi priorytetami europejskich programów politycznych.

Co rozumiemy przez zdrowie psychiczne?

Zdrowie psychiczne to nie tylko brak zaburzeń psychicznych; to stan ogólnego dobrostanu, w którym jednostki realizują swój potencjał, skutecznie radzą sobie ze stresem życiowym, produktywnie pracują i przyczyniają się do rozwoju swoich społeczności. Zdrowie psychiczne jest podstawowym filarem ogólnego stanu zdrowia, na który duży wpływ mają czynniki społeczne, ekonomiczne i środowiskowe.

Kluczowe zagrożenia dla zdrowia psychicznego w dzisiejszych czasach

W dzisiejszym szybkim i wzajemnie połączonym świecie kilka czynników stanowi poważne zagrożenie dla dobrostanu psychicznego. Główne zagrożenia obejmują:

  1. Stres związany z pracą i wypalenie zawodowe: Duże obciążenie pracą, nierealistyczne oczekiwania i słaba równowaga między życiem zawodowym a prywatnym są głównymi czynnikami przyczyniającymi się do wyzwań związanych ze zdrowiem psychicznym wśród pracowników.
  2. Brak bezpieczeństwa ekonomicznego: Niepewność związana z utratą pracy, niestabilnością finansową i niepewnym zatrudnieniem może zwiększać ryzyko lęku i depresji.
  3. Izolacja społeczna: Izolacja, szczególnie nasilona przez cyfryzację, a w ostatnich latach przez ograniczenia związane z pandemią, osłabia odporność emocjonalną i zwiększa podatność na zagrożenia.
  4. Dyskryminacja i nierówność: Doświadczenia wykluczenia ze względu na płeć, pochodzenie etniczne, wiek lub niepełnosprawność znacząco wpływają na dobrostan psychiczny.
  5. Narażenie na traumę: Niezależnie od tego, czy chodzi o osobiste wydarzenia życiowe, czy globalne kryzysy, trauma może mieć trwałe konsekwencje dla zdrowia psychicznego, jeśli nie zostanie odpowiednio potraktowana.

Rozpoznanie tych zagrożeń jest pierwszym krokiem w kierunku wdrożenia skutecznej polityki zdrowia psychicznego zarówno na poziomie społecznym, jak i organizacyjnym.

Informacje o Europejskim Tygodniu Świadomości Zdrowia Psychicznego

Kontekst

Opierając się na globalnej tradycji Miesiąca Świadomości Zdrowia Psychicznego w maju, ustanowionego przez Mental Health America w USA w 1949 r., Europejski Tydzień Świadomości Zdrowia Psychicznego jest inicjatywą prowadzoną przez Mental Health Europe. Celem corocznego wydarzenia jest podnoszenie świadomości obywateli, instytucji i przedsiębiorstw na temat kwestii związanych ze zdrowiem psychicznym oraz promowanie dobrostanu psychicznego w całej Europie. Ta tygodniowa kampania skupia osoby, organizacje i społeczności, aby zająć się piętnem związanym ze zdrowiem psychicznym i opowiadać się za lepszym wsparciem i zasobami.

Fakty

Choroby psychiczne dotykają milionów ludzi na całym świecie, wywierając znaczący wpływ na jednostki, rodziny i społeczności. Światowa Organizacja Zdrowia (WHO ) podaje, że ponad 150 milionów osób w Regionie Europejskim WHO zmaga się z kwestiami zdrowia psychicznego. Ponadto WHO zauważa, że tylko 1 na 3 osoby z depresją otrzymuje niezbędną opiekę.

Poprzedni Tematy Tygodnia Świadomości Zdrowia Psychicznego

2024 – BETTER TOGETHER: Współtworzenie przyszłości zdrowia psychicznego

Temat Tygodnia Świadomości Zdrowia Psychicznego w 2024 r. ucieleśniał ducha współpracy i wspólnego działania w celu sprostania wyzwaniom związanym ze zdrowiem psychicznym. Podkreślał siłę wspólnego tworzenia przyszłości, w której wsparcie i zasoby w zakresie zdrowia psychicznego są dostępne dla wszystkich.

2023 – Zdrowe psychicznie społeczności: Wspólny rozwój

W 2023 r. Tydzień Świadomości Zdrowia Psychicznego koncentrował się na budowaniu zdrowych psychicznie społeczności, w których jednostki mogą się razem rozwijać. Temat podkreślał znaczenie tworzenia wspierających środowisk, które promują dobre samopoczucie psychiczne i odporność dla wszystkich.

2022 – Zabierz głos w sprawie zdrowia psychicznego

Tematem Tygodnia Świadomości Zdrowia Psychicznego w 2022 r. było "Zabierz głos w sprawie zdrowia psychicznego", zachęcając ludzi do otwartego dzielenia się swoimi historiami, doświadczeniami i wyzwaniami związanymi ze zdrowiem psychicznym. Kampania miała na celu przełamanie barier w komunikacji i zachęcenie do dialogu na temat zdrowia psychicznego.

2021 – Nasze zdrowie psychiczne ma znaczenie

W 2021 r. Tydzień Świadomości Zdrowia Psychicznego podkreślił znaczenie priorytetowego traktowania zdrowia psychicznego i uznania, że zdrowie psychiczne każdego ma znaczenie. Kampania koncentrowała się na podnoszeniu świadomości na temat różnych aspektów dobrego samopoczucia psychicznego oraz promowaniu samoopieki i odporności.

2020 – Razem możemy

W świetle wpływu pandemii Covid-19 na zdrowie psychiczne, przy wzroście częstości występowania lęku i depresji o 25% na całym świecie, temat Tygodnia Świadomości Zdrowia Psychicznego w 2020 r. zachęcał osoby, organizacje i społeczności do zjednoczenia się w celu wzajemnego wspierania się.

Jak definiujemy stygmatyzację związaną ze zdrowiem psychicznym?

Krótko mówiąc, piętno związane ze zdrowiem psychicznym reprezentuje negatywne postawy, przekonania i zachowania skierowane przeciwko osobom cierpiącym na choroby psychiczne. Może ono przybierać formę lekceważących komentarzy, stereotypów, obwiniania lub unikania osób cierpiących na choroby psychiczne. Jest to forma dyskryminacji i wykluczenia społecznego, która może być głęboko szkodliwa dla poczucia własnej wartości i poczucia przynależności jednostki.

Co więcej, może to uniemożliwić im poszukiwanie pomocy i wsparcia, których potrzebują, aby poradzić sobie ze swoją chorobą. Może to prowadzić do poczucia wstydu i izolacji, a także tworzyć bariery w dostępie do niezbędnego leczenia i opieki.

Skąd bierze się stygmatyzacja związana ze zdrowiem psychicznym?

W dowolnym momencie 1 na 5 dorosłych cierpi na zaburzenia psychiczne. Niezależnie od tego, czy zdają sobie z tego sprawę, czy nie, ma to bezpośredni wpływ na jakość ich życia, zdrowie emocjonalne i produktywność. Ponadto niektóre dane WHO z 2019 r. pokazują, że na całym świecie: 301 milionów ludzi doświadcza lęku, 380 milionów ludzi doświadcza depresji, a 64 miliony żyją ze schizofrenią lub chorobą afektywną dwubiegunową.

Biorąc to pod uwagę, dlaczego stygmatyzacja wciąż stanowi problem?

Nie ma prostej odpowiedzi na to pytanie. W rzeczywistości istnieje wiele elementów, które odgrywają rolę w inicjowaniu i utrwalaniu stygmatyzujących zachowań. Mogą one wynikać z mieszanki strachu, ignorancji i uprzedzeń, a następnie utrwalane i pogarszane przez inne czynniki, takie jak przedstawianie chorób psychicznych w mediach, negatywne nastawienie rodziny i przyjaciół oraz brak zrozumienia ze strony pracodawców i świadczeniodawców opieki zdrowotnej. Piętno może być również utrwalane przez brak dostępu do usług, niewystarczające finansowanie usług w zakresie zdrowia psychicznego oraz brak edukacji publicznej na temat zdrowia psychicznego.

Na szczęście istnieje wiele organizacji i inicjatyw, które pracują nad zwalczaniem stygmatyzacji związanej z chorobami psychicznymi. Inicjatywy te koncentrują się na edukowaniu społeczeństwa, promowaniu lepszej polityki i usług w zakresie zdrowia psychicznego oraz wspieraniu osób dotkniętych chorobą psychiczną. Ponadto wiele firm opracowuje programy "pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego" (na przykład: EAP) i podejmuje wysiłki w celu stworzenia bardziej integracyjnego środowiska pracy.

Co możemy zrobić, aby zdestygmatyzować kwestie zdrowia psychicznego?

Aby spróbować rozwiązać ten problem, zebraliśmy listę działań, które możemy podjąć. Nie jest to w pełni wyczerpująca lista, więc zachęcamy do dodawania własnych pomysłów lub personalizowania jej w zależności od okoliczności.

Bądź świadomy swojego języka

Słowa mają większy wpływ na utrwalanie negatywnych stereotypów/uprzedzeń, niż nam się wydaje. Możesz normalizować stygmatyzujące zachowania, nie wiedząc o tym, po prostu używając niewłaściwych słów, żartów lub komentarzy, które wydają się niewinne, ale w rzeczywistości są obraźliwe. Aby pomóc nam być bardziej świadomymi tego, jak możemy używać słownictwa na lepsze, Mental Health Europe opracowała glosariusz terminów i słów, których możemy używać, gdy odnosimy się do kwestii zdrowia psychicznego.

Bądź świadomy swoich postaw i zachowań

Podejmij kroki, aby upewnić się, że nie przyczyniasz się do dyskryminacji lub stygmatyzacji. Tak często, jak to możliwe, staraj się dawać przykład innym, będąc otwartym i wspierającym wobec osób z problemami zdrowia psychicznego i staraj się stworzyć środowisko sprzyjające integracji dla wszystkich. Okazuj wsparcie osobom zmagającym się ze swoim zdrowiem psychicznym, słuchaj bez osądzania, oferuj pomoc, gdy tylko możesz, i zachęcaj ich do szukania pomocy, której potrzebują.

Mówić bardziej otwarcie o kwestiach związanych ze zdrowiem psychicznym i związanym z nim leczeniem.

Jeśli cierpisz lub cierpiałeś na chorobę psychiczną w swoim życiu, możesz użyć własnego głosu, aby mówić i szerzyć świadomość, kiedy tylko jest to możliwe, o ile jest to dla ciebie wygodne. Może to obejmować udział w wydarzeniach społecznościowych, dzielenie się osobistymi historiami w konstruktywny sposób lub publiczne opowiadanie się za lepszym dostępem do usług i zasobów związanych ze zdrowiem psychicznym.

Kształć się

Edukowanie siebie i innych na temat realiów życia z chorobą psychiczną, w tym różnych dostępnych metod leczenia i różnych sposobów radzenia sobie z chorobą. Jako ciągły proces i trwające całe życie "przedsięwzięcie", może to obejmować uczestnictwo w seminariach lub warsztatach na ten temat, czytanie książek lub artykułów na ten temat, a nawet rozmowę z kimś, kto doświadczył choroby psychicznej z pierwszej ręki, aby uzyskać wgląd w to, przez co przeszli i co zrobili, aby sobie z tym poradzić.

Polityka społeczna na rzecz promocji zdrowia psychicznego

Kilka krajów europejskich wdrożyło innowacyjne polityki mające na celu poprawę zdrowia psychicznego w całym społeczeństwie. Godne uwagi przykłady obejmują:

  • Dostępne usługi wsparcia: Dania wprowadziła bezpłatne porady psychologiczne dla młodych ludzi i studentów, znacznie obniżając bariery dostępu.
  • Zintegrowane usługi w zakresie zdrowia psychicznego i opieki społecznej: Niemcy opracowały programy łączące wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego z aktywną polityką rynku pracy, aby pomóc bezrobotnym lub grupom społecznie wrażliwym.
  • Krajowe kampanie uświadamiające: Irlandia rozpoczęła zakrojone na szeroką skalę kampanie mające na celu zwalczanie stygmatyzacji i zachęcanie do otwartych rozmów na temat zdrowia psychicznego w społeczeństwie i miejscach pracy.

Zdrowie psychiczne w miejscu pracy

Promowanie zdrowia psychicznego w miejscu pracy jest coraz częściej uznawane za strategiczną dźwignię zwiększającą produktywność i zatrzymującą pracowników. Najlepsze praktyki obejmują:

  • Zintegrowane programy dobrego samopoczucia: Oferują wsparcie psychologiczne, zajęcia mindfulness i warsztaty radzenia sobie ze stresem.
  • Elastyczne modele pracy: Wdrażanie hybrydowych systemów pracy i polityki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w celu zmniejszenia ryzyka wypalenia zawodowego.
  • Szkolenie dla menedżerów: Przygotowanie liderów do rozpoznawania wczesnych oznak zaburzeń psychicznych i wspierania odpornych, integracyjnych zespołów.

Zaangażowanie CCS w zdrowie psychiczne: Usługi i rozwiązania dla firm

W CCS wierzymy, że zdrowie psychiczne jest strategicznym zasobem dla konkurencyjności i zrównoważonego rozwoju biznesu. Dlatego oferujemy kompleksowe portfolio usług zaprojektowanych w celu promowania dobrostanu psychicznego w organizacjach, w pełni dostosowanych do unikalnych potrzeb każdej firmy.

1. Ocena dobrostanu organizacyjnego

Wdrażamy zaawansowane narzędzia diagnostyczne do analizy klimatu w miejscu pracy i poziomu stresu organizacyjnego. Uzyskane spostrzeżenia pozwalają nam zidentyfikować krytyczne obszary i zaproponować ukierunkowane interwencje w celu poprawy jakości życia w miejscu pracy.

2. Programy pomocy dla pracowników (EAP)

Nasze usługi EAP zapewniają poufne wsparcie psychologiczne dla pracowników poprzez osobiste i cyfrowe sesje doradcze. Ta proaktywna usługa pomaga zapobiegać i skutecznie radzić sobie z wyzwaniami osobistymi i zawodowymi.

3. Warsztaty i szkolenia dotyczące dobrego samopoczucia i odporności

Organizujemy szkolenia i interaktywne warsztaty z zakresu zarządzania stresem, odporności emocjonalnej, uważności i empatycznego przywództwa. Programy te mają na celu wzmocnienie umiejętności emocjonalnych i relacyjnych pracowników i menedżerów.

4. Opracowanie korporacyjnej polityki dobrego samopoczucia

Wspieramy firmy w opracowywaniu zintegrowanych strategii dobrego samopoczucia, w tym elastycznych polityk pracy, programów zapobiegania wypaleniu zawodowemu, inicjatyw na rzecz różnorodności i integracji oraz planów komunikacji wewnętrznej, które promują świadomość zdrowia psychicznego.

5. Zarządzanie kryzysowe i wsparcie w sytuacjach awaryjnych

Oferujemy specjalistyczne doradztwo i szybkie interwencje podczas kryzysów korporacyjnych (np. restrukturyzacji, traumatycznych wydarzeń w miejscu pracy), aby zapewnić niezbędne wsparcie psychologiczne i chronić zdrowie psychiczne pracowników w krytycznych momentach.

Europejski Tydzień Świadomości Zdrowia Psychicznego przypomina o znaczeniu zdrowia psychicznego. Jest to czas dla wszystkich, osób i organizacji, na podnoszenie świadomości na temat dobrego samopoczucia.

Idąc dalej, konieczne jest, abyśmy opowiadali się za pozytywnymi zmianami w polityce, praktykach i postawach dotyczących zdrowia psychicznego. Wspólnie wspierając tę sprawę, możemy utorować drogę do przyszłości, w której zdrowie psychiczne zajmie centralne miejsce, wspierając zdrowsze i bardziej odporne społeczności dla przyszłych pokoleń. #TogetherWeCan #BetterTogether

O autorze

Alberto Vaccaro

Alberto jest trenerem-superwizorem CNCP i certyfikowanym coachem biznesowym (CBC®), prowadzącym szkolenia z komunikacji menedżerskiej i doradztwa korporacyjnego. Dzięki dwudziestoletniemu doświadczeniu w przedsiębiorczości i dziennikarstwie łączy metody poradnictwa skoncentrowanego na osobie z kwalifikacjami SCOA oraz certyfikatem World Association of Business Coaches. Jego praktyka opiera się na przekonaniu, że opanowanie skutecznej komunikacji, wspierane certyfikowanymi metodami Gordon Training International, jest niezbędne do budowania odpornych kultur organizacyjnych i optymalizacji efektywności w miejscu pracy.

Przeczytaj więcej artykułów na temat dobrego samopoczucia w miejscu pracy