CCS sponsoruje 20. rocznicę EAEF

KLUCZOWE WNIOSKI

Każdego roku wszyscy główni dostawcy usług EAP w Europie, a nawet niektórzy z Ameryki i Azji, członkowie Europejskiego Forum Pracowników Pomocy (EAEF), spotykają się w jednym z dużych europejskich miast na dwudniowej konferencji, wypełnionej debatami, warsztatami i oczywiście wieloma możliwościami nawiązywania kontaktów. W tym roku w Atenach odbyła się pierwsza fizyczna konferencja, po dwóch latach […]

Zaktualizowano: 04/08/26

Autor:  Konstantin von Vietinghoff-Scheel

CCS sponsors the EAEFs 20th Anniversary
Podsumuj za pomocą:

Każdego roku wszyscy główni dostawcy usług EAP w Europie, a nawet niektórzy z Ameryki i Azji, członkowie Europejskiego Forum Pracowników Pomocy (EAEF), spotykają się w jednym z dużych europejskich miast na dwudniowej konferencji, wypełnionej debatami, warsztatami i oczywiście wieloma możliwościami nawiązywania kontaktów.

W tym roku w Atenach odbyła się pierwsza fizyczna konferencja, po dwóch latach spotkań online z powodu pandemii COVID-19 – najbardziej odpowiednie miejsce do świętowania20. rocznicy powstania EAEF w 2002 roku.

Z przyjemnością uznaliśmy znaczenie forum i jego wkład w rozwój europejskich usług EAP, dlatego CCS z dumą wspierało konferencję jako główny sponsor rocznicowy.

Dla nas, w CCS, wydarzenie to miało jeszcze większe znaczenie, ponieważ z przyjemnością skorzystaliśmy z okazji i wprowadziliśmy na rynek nasz najnowszy produkt, CareConnect – naszą odpowiedź na potrzeby organizacji, które stoją przed wyzwaniami wielojęzycznych zespołów roboczych w wielu regionach geograficznych. CareConnect będzie oferować beneficjentom usługi w 28 językach z rodzimych zasobów językowych przy użyciu tylko jednego punktu dostępu, a konferencja EAEF była wspaniałą sceną do wprowadzenia tak zróżnicowanego kulturowo produktu, który przyniesie wiele korzyści zarówno naszym klientom, jak i partnerom biznesowym. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o CareConnect, kliknij tutaj.

Alexandru Manescu jako sekretarz EAEF

Kolejnym powodem do świętowania dla obecnego zespołu CCS był ponowny wybór Alexandru Manescu, naszego dyrektora klinicznego, na stanowisko sekretarza EAEF. Po zakończeniu dwuletniej kadencji na stanowisku dyrektora zarządu stowarzyszenia, został on wybrany, aby kontynuować promowanie najlepszych praktyk klinicznych w EAP, rozwój skonsolidowanych badań naukowych w różnych krajach i zwiększyć widoczność EAEF w nowym mandacie zarządu.

Ostatnią, ale zdecydowanie nie mniej ważną niespodzianką dla wszystkich obecnych na konferencji było ogłoszenie, że CCS będzie gospodarzem edycji konferencji w 2023 roku. Po wcześniejszym zorganizowaniu wspaniałej edycji tego wydarzenia w 2016 roku w Bukareszcie w Rumunii, nasz wniosek o ponowne zorganizowanie wydarzenia został ciepło przyjęty i zaakceptowany przez zarząd. Tym razem z radością powitamy wszystkich uczestników w Luksemburgu, ojczyźnie CCS, wspaniałym miejscu o bogatej historii, rozwoju naukowym, a także o niezwykłym znaczeniu dla Europy.

Konferencja Ateny 2022 była wspaniałym wydarzeniem, jak to zwykle bywa, i dała nam możliwość ponownego spotkania się z kolegami i partnerami, a także wzięcia aktywnego udziału w rozwoju EAP w Europie – niezbędnej usługi dla każdej firmy w czasach takich jak te, w których żyjemy teraz, kiedy dobre samopoczucie psychiczne nigdy nie było ważniejsze.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Europejskim Forum Employee Assistance i jego działalności, kliknij tutaj.

O autorze

Konstantin von Vietinghoff-Scheel

Od 1988 roku Konstantin pełni funkcję założyciela i dyrektora zarządzającego Corporate Counselling Services (CCS), gdzie nadzoruje globalną działalność i rozwój sieci w regionie EMEA. Jako uznany międzynarodowy ekspert i konsultant dużych korporacji, takich jak ExxonMobil, przewodniczy również podkomisji AEB ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Jego styl przywództwa opiera się na przekonaniu, że włączenie profilaktycznego zarządzania zdrowiem do strategii firmy jest niezbędne do osiągnięcia długofalowej doskonałości biznesowej i wysokiego zaangażowania pracowników.

Przeczytaj więcej artykułów na temat dobrego samopoczucia w miejscu pracy