EAP Reseller Programma’s voor Employee Benefits Brokers
Bied uw zakelijke klanten vertrouwelijke, klinisch begeleide EAP-ondersteuning die hun personeelsbestand beschermt, terwijl u recurrente verwijzingscommissies verdient.
Waarom samenwerken met CCS
Vergroot uw inkomstenstromen
Ontdek nieuwe advies- en commissiemogelijkheden op het gebied van welzijn van medewerkers binnen bedrijven en digitale dienstverlening.
Verdiep uw klantpartnerschappen
Positioneer u als een waardegerichte, toekomstgerichte adviseur die diverse, wereldwijde personeelsbestanden kan ondersteunen met holistische oplossingen.
Versterk uw reputatie
Onderscheid u als innovatieleider en de vertrouwde go-to adviseur voor moderne, uitgebreide employee benefits.
EAP Verwijzings- en Partnerschapsprogramma & Welzijnsoplossingen
Corporate Counselling Services (CCS) levert wereldwijd en vertrouwelijk oplossingen voor mentaal welzijn op de werkplek en Employee Assistance Programma’s (EAP) om medewerkers, managers en organisaties te ondersteunen bij dagelijkse uitdagingen en kritieke incidenten.
Ondersteuning voor medewerkers
Wij bieden vertrouwelijke korte-termijn counseling en praktische, alledaagse begeleiding voor medewerkers.
Ondersteuning voor managers
Wij bieden gerichte consultatie, coaching en begeleiding voor leidinggevenden om teams effectief te managen.
Ondersteuning bij kritieke incidenten
Wij leveren snelle, professionele reacties en interventies na traumatische gebeurtenissen of grote organisatorische verstoringen.
Welzijnstraining en preventie
Wij organiseren gerichte, proactieve sessies over stress, veerkracht en bewustwording van mentale gezondheid.
Wereldwijde dienstverlening
Wij garanderen naadloze, meertalige dekking in meerdere landen, geleverd via een strak beheerd professioneel netwerk en robuuste intakeprocessen.
Waarom uw klanten een EAP nodig hebben
Help uw zakelijke klanten de meest urgente uitdagingen in personeelsbeheer aan te pakken.
Beperk retentiedruk
Bescherm de productiviteit van uw klant door de toenemende werkstress, burn-out en kostbaar personeelsverlies aan te pakken.
Voldoe aan de veranderende zorgplicht
Help klanten te voldoen aan de toenemende juridische, ethische en organisatorische normen rond psychosociaal risicobeheer.
Voldoe aan operationele vereisten
Bied snelle, betrouwbare toegang tot geestelijke gezondheidszorg met absolute vertrouwelijkheid en meetbare klinische governance op meerdere wereldwijde locaties.
Positioneringstips voor brokers
69% (volgens een branche-onderzoek van CCS uit 2026) van de brokers meldt weinig tot matig vertrouwen bij het bespreken van mentale gezondheidsoplossingen met klanten.
Wij dichten deze vertrouwenskloof met duidelijke diagnostische scripts, eenvoudige marketingmiddelen en directe verkoopondersteuning.
Voordelen en retentie
Versterk hun employee value proposition, verminder verzuim en verlaag kostbaar personeelsverloop.
Risico en zorgplicht
Stel een praktisch, compliant ondersteuningskader op voor psychosociale risico’s en onvoorziene kritieke incidenten.
Prestaties en veerkracht
Help managers hun teams effectief te ondersteunen, operationele continuïteit te beschermen en productiviteit op lange termijn te behouden.
Hoe het programma werkt
Ons samenwerkingsmodel is eenvoudig en gestroomlijnd.
Introduceren
De broker introduceert de klantkans via een korte e-mailintroductie of een kort scoping-gesprek.
Voorstellen
Wij bevestigen de projectscope en leveren binnen 3 werkdagen een op maat gemaakt voorstel.
Lanceren
Neem deel aan een optioneel gezamenlijk klantgesprek of een vergadering, rond de voorsteldetails af en ga direct over naar implementatie.
De zorgreis van de medewerker
Zodra het traject is geïmplementeerd, wordt het volledig beheerd en beveiligd.
Toegang
Medewerkers of leidinggevenden kunnen 24 uur per dag, 7 dagen per week contact opnemen met CCS via gratis telefoonnummers, webapplicaties of gelokaliseerde chatdiensten.
Triage
Een gestructureerd intakeproces zorgt ervoor dat gebruikers worden gekoppeld aan het juiste niveau van klinische ondersteuning.
Zorgverlening
Gekwalificeerde professionals in de geestelijke gezondheidszorg bieden zorg binnen een strikt kader van klinisch bestuur.
Privacy
Om de privacy van individuen te beschermen, worden alle rapportages aan de werkgever strikt geaggregeerd en geanonimiseerd. Er worden nooit individuele klinische gegevens gedeeld.
Waarom brokers en bedrijven CCS vertrouwen
Een bewezen staat van dienst
Sinds 1988 biedt CCS hoogwaardige ondersteuning aan complexe internationale organisaties.
Klinische integriteit
Een klinisch geleid, kwaliteitsgeborgd leveringsmodel zorgt voor consistente zorg.
Compliance op ondernemingsniveau
Sterke privacy- en vertrouwelijkheidsprotocollen die volledig AVG-conform en ISO-gecertificeerd zijn.
Wereldwijde consistentie
Meertalige ondersteuning en naadloze grensoverschrijdende levering garanderen gelijke zorgkwaliteit voor alle wereldwijde medewerkers.
Klaar om een kans te scopen?
Om binnen 3 werkdagen een voorstel te ontvangen, deel de doellanden van de klant, primaire talen, totaal aantal medewerkers, gewenste servicemodules, gewenste go-live datum, en eventuele specifieke risicocontext zoals hoogrisico-personeelsbestanden of behoefte aan dekking van kritieke incidenten.
Veelgestelde vragen
Wat heeft CCS van de broker nodig om een voorstel te scopen?
Landen, personeelsaantal, gewenste modules, voorkeursdatum voor go-live, en eventuele sectorspecifieke risico’s. Een kort scoping-gesprek kan de doorlooptijd van het voorstel versnellen.
Wat is het proces voor broker-verwijzingen?
Broker-introductie → scoping → voorstel binnen 3 werkdagen → optioneel gezamenlijk klantgesprek → definitief voorstel → implementatie.
Hoe is de prijsstelling opgebouwd?
De prijs is afhankelijk van de scope (landen/talen, aantal medewerkers, modules, rapportagefrequentie, dekking van kritieke incidenten). CCS kan pakketopties en broker-vriendelijke voorstelformaten aanbieden.
Is dit een EAP?
CCS kan worden gepositioneerd als een Employee Assistance Provider (EAP) / counseling- en welzijnsoplossing voor medewerkers, vaak inclusief counseling, managerondersteuning, respons op kritieke incidenten en training, afhankelijk van het gekozen pakket.
Kan CCS samenwerken met een bestaande benefits-aanbieder?
Meestal wel. CCS kan worden geïntegreerd als onderdeel van het welzijnsecosysteem van de klant, afgestemd op bestaande medische/verzekeringsaanbiedingen, met behoud van vertrouwelijkheid en klinische integriteit.
Wat is de typische implementatietermijn?
Afhankelijk van complexiteit en aantal landen kan de implementatie 1 tot 3 weken duren. CCS ondersteunt onboarding, communicatiemateriaal en het opzetten van toegangsroutes.
Welk gebruikspercentage moeten werkgevers verwachten?
Het gebruikspercentage varieert sterk per sector, geografie, communicatie en organisatorische context. Gezonde betrokkenheid wordt gedreven door vertrouwen, zichtbaarheid, toegankelijkheid en managerondersteuning — niet door één “streefcijfer.”