CCS op de APEAR-conferentie in Bangkok

KERNPUNTEN

Onze Klinisch Directeur, Alexandru Manescu vertegenwoordigde CCS in Bangkok, Thailand voor de APEAR 2023 conferentie.

Bijgewerkt op: 29/09/26

Geschreven door: Alexandru Manescu

CCS at the APEAR Conference in Bangkok
Samenvatten met:

APEAR, oftewel de Asia-Pacific Employee Assistance Roundtable, is een regionaal netwerk van Employee Assistance Program (EAP) -aanbieders en -professionals die zich inzetten om de ontwikkeling en het gebruik van EAP’s in de regio Azië-Pacific te bevorderen. Het is hun missie om de kwaliteit van EAP-diensten in de regio te verbeteren en het belang van EAP’s te bepleiten bij het aanpakken van psychische problemen op de werkplek en het verbeteren van het welzijn van werknemers.

Als een van EMEA's toonaangevende aanbieders van EAP en mentaal welzijn, vinden we het erg belangrijk om altijd verbonden te zijn, kennis uit te wisselen en ervaringen te delen met collega's van over de hele wereld.

Alex wil graag het APEAR bestuur en alle aanwezige leden hartelijk bedanken voor een zeer goed georganiseerd evenement, gevuld met diepgaande lessen, prachtige ontmoetingen en veel plezier.

Geestelijke gezondheid in de Aziatisch-Pacifische regio

"Het was een genoegen en een geweldige ervaring om in Bangkok te zijn, oude partners en vrienden weer te ontmoeten, nieuwe banden op te bouwen met uitzonderlijke professionals en organisaties uit Azië-Pacific en meer te weten te komen over de post-pandemische EAP en geestelijke gezondheid realiteiten in de regio. Ik kijk ernaar uit om jullie volgend jaar allemaal te zien op Bali, Indonesië." – Alexandru Manescu

Ondertussen hopen we, als gastheer van de EAEF-conferentie 2023, zo velen van jullie binnenkort, in juni, in Luxemburg te ontmoeten.

Over de auteur

Alexandru Manescu

Als klinisch directeur van Corporate Counselling Services houdt Alex toezicht op de wereldwijde klinische activiteiten, kwaliteitsborging, productinnovatie en belangrijke strategische samenwerkingen. Met meer dan 15 jaar toegewijde leiderschapservaring speelt hij een centrale rol bij de aansturing van counselornetwerken en het vormgeven van de bedrijfsontwikkeling. Zijn leiderschap weerspiegelt de overtuiging dat het ondersteunen van individueel potentieel bij mensen met uiteenlopende culturele achtergronden essentieel is voor het creëren van bloeiende, mensgerichte organisaties.

Lees meer artikelen over welzijn op de werkplek