Colmare il divario: sostenere le coppie durante le crisi e le transizioni di vita

F., 41 anni, dipendente di lunga data di un’azienda, si è rivolto al Programma di assistenza ai dipendenti (EAP) della sua organizzazione con un senso di urgenza. Mentre in precedenza si era sottoposto a un’ampia assistenza psicologica – in gran parte provocata dalla depressione della sua ex moglie e dal peso emotivo del loro matrimonio e infine del divorzio – questa volta ha cercato aiuto per il riemergere di un comportamento di dipendenza che aveva iniziato a influenzare la sua vita dopo il COVID.

M., una professionista di 26 anni, ha contattato il Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) in seguito a un grave incidente in bicicletta che le ha causato una degenza in ospedale di un mese e un’assenza temporanea dal lavoro. L’infortunio ha sconvolto le sue responsabilità professionali e la sua routine personale, facendola sentire fisicamente limitata ed emotivamente sopraffatta.

C., una professionista di 31 anni che vive con il suo partner di lunga data, si è rivolta al Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) della sua azienda dopo aver sperimentato un’improvvisa ondata di ansia e stress in seguito alla decisione ufficiale della coppia di sposarsi. Sebbene l’impegno fosse stato concordato e atteso da tempo, il peso emotivo della decisione ha scatenato una crisi personale più profonda.

Una coppia di lunga data, sposata da 42 anni, ha cercato supporto attraverso il Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) della propria azienda. Il marito, dipendente Apple, e la moglie si sono rivolti a lui durante un periodo di crisi emotiva e relazionale. Sebbene avessero costruito una solida vita insieme e cresciuto due figlie (ora di 12 e 8 anni), la coppia aveva recentemente iniziato a sperimentare un crescente distacco e una perdita di intimità emotiva.