Da 35 anni CCS è leader in Europa nel settore della salute psicologica, del benessere mentale e della sicurezza comportamentale sul posto di lavoro.
Prevenzione
Sfruttate al massimo i nostri moderni ed efficaci strumenti di valutazione preventiva per identificare correttamente le vulnerabilità della vostra organizzazione e cogliere i trend negativi prima che danneggino ancora di più voi, i vostri dipendenti e la vostra azienda!
Intervento
La risorsa più preziosa di un’organizzazione sono i suoi dipendenti: i loro problemi personali o professionali, le preoccupazioni e i pesi psico-emotivi o le normali circostanze quotidiane possono avere un impatto negativo sulla loro vita.
Lasciate che i nostri servizi li aiutino, in modo che loro possano aiutare voi!
Istruzione
Il primo passo verso una vita più sana ed equilibrata sono la consapevolezza e la conoscenza.
Sfruttate il vasto bagaglio di competenze che abbiamo raccolto in decenni di sviluppo di corsi, training e campagne di sensibilizzazione su temi legati allo stile di vita e alla psico-emotività!
Informazioni su CCS
Da oltre 35 anni, CCS fornisce il miglior supporto ai propri clienti.
Che si tratti di EAP, gestione della salute sul posto di lavoro, CIM o altri servizi per il benessere, i nostri prodotti uniscono il nostro know-how a strumenti moderni e ai più alti standard di eccellenza clinica, per offrire risultati efficaci e di impatto.
La nostra visione
Crediamo in un mondo in cui le aziende e i dipendenti si aiutano a vicenda per una crescita reciproca.
La nostra missione
In CCS vogliamo offrire ai nostri clienti il massimo livello di competenza. Crediamo nel legame indissolubile tra il successo di un’azienda, la salute mentale e il benessere dei suoi dipendenti.
I nostri valori
I nostri valori
- Eccellenza clinica e professionale
- Servizi a orientamento scientifico
- Approcci culturalmente sensibili
- Presenza localizzata
- Soddisfazione del cliente
- Tradizione e modernità
Servizi e strumenti CCS
Basandoci su tecnologie di base, collaudate ma costantemente aggiornate agli ultimi progressi scientifici e digitali, forniremo sempre servizi clinicamente accurati ed efficienti, perché per noi è fondamentale aiutare la vostra azienda e i vostri dipendenti.
I nostri servizi possono essere acquistati e implementati come strumenti singoli, ma possono anche comporre pacchetti di supporto strategici, integrati con gli obiettivi di promozione del benessere della vostra organizzazione.
Prevenzione
Sfruttate al massimo i nostri moderni ed efficaci strumenti e le valutazioni preventive per identificare correttamente le vulnerabilità della vostra organizzazione e cogliere le tendenze negative, prima che danneggino ancora di più voi, i vostri dipendenti e la vostra azienda!
PSRA
Valutazione del rischio psicosociale (PSRA - Psycho-Social Risk Assessment)
Che cos'è lo stress?
Il disagio psicologico è uno stato di sofferenza emotiva associato a eventi di vita personale o professionale, circostanze o situazioni difficili da affrontare, come richieste, perdite, minacce percepite, ecc.
Spesso comporta affetti negativi e reattività calologica.
Qual è l'impatto dello stress sugli individui?
Il disagio può manifestarsi in molte forme. Il più delle volte aumenta il rischio di problemi di salute mentale come ansia e depressione, problemi di consumo di sostanze, problemi di sonno, dolore e disturbi corporei come la tensione muscolare.
Perché dovremmo fare la scansione dello stress?
È sempre molto importante capire il livello di impatto che lo stress ha sugli individui e di conseguenza sui risultati di un’organizzazione. I rischi psicosociali possono variare notevolmente da azienda ad azienda, dal profilo dei dipendenti, dalle culture, dalle regioni, dai settori industriali, ecc.
Per questo motivo, la comprensione dei fattori di stress e delle particolari vulnerabilità di un’organizzazione e dei suoi dipendenti è fondamentale prima di intraprendere qualsiasi azione per affrontare tali fattori di disturbo.
Intervento
Let our services help them so they can help you!
Programmi di assistenza ai dipendenti (EAP - Employee Assistance Programs)
Programmi di assistenza ai dipendenti (EAP - Employee Assistance Programs)
È risaputo che ansia, stress, depressione, problemi familiari e altre problematiche psicosociali hanno un forte impatto sia sulle persone che sulle organizzazioni. Attraverso la consulenza diretta e l’orientamento, il nostro EAP è un servizio collaudato ed essenziale per il benessere mentale sul posto di lavoro.
Auxilio
Auxilio
Auxilio è un approccio digitale unico e altamente innovativo, che assiste un gran numero di persone nell’esplorazione dei loro problemi di benessere mentale. Procedure di valutazione approfondite conducono verso risorse guidate per acquisire una comprensione più profonda e per l’apprendimento di metodi per superare le difficoltà identificate, sia attraverso strumenti di auto-aiuto sia tramite la rete di professionisti della salute mentale altamente qualificati di CCS.
CareConnect
CareConnect
CareConnect è la nostra risposta alle esigenze delle aziende clienti che devono affrontare le sfide di team di lavoro multilingue in un gran numero di regioni geografiche. Massima flessibilità per offrire servizi in 28 lingue da risorse madrelingua utilizzando un unico punto di accesso!
Gestione degli incidenti critici (CIM - Critical Incident Management)
Gestione degli incidenti critici (CIM - Critical Incident Management)
La gestione degli incidenti critici è essenziale per le organizzazioni al fine di ridurre il potenziale impatto a lungo termine sui dipendenti, l’assenteismo e i problemi legati al flusso di lavoro. Il nostro approccio si concentra sulla preparazione delle organizzazioni, sugli strumenti di apprendimento per i decisori e per coloro che gestiscono attivamente gli Incidenti, offrendo un’assistenza adeguata a coloro che sono stati colpiti da una qualsiasi delle situazioni critiche che si sono verificate.
Offrire una risposta immediata, esperta e professionale nei momenti di crisi è un fattore chiave per contenere le conseguenze a lungo termine. Il programma di gestione degli incidenti critici è progettato per preparare la vostra organizzazione a stabilire una preparazione organizzativa e competenze sufficienti per la gestione del sito per affrontare le emergenze che si presentano, oltre a fornire un supporto specifico a livello di gruppo e individuale per gestire l’esposizione al trauma.
Istruzione
CCS Academy fa parte del nostro impegno per offrire opportunità di apprendimento. Attraverso il nostro forum professionale, offriamo opportunità di formazione per i professionisti della salute associati, per i manager delle organizzazioni e per i singoli utenti attraverso un accesso dedicato. La piattaforma intende accrescere le conoscenze e consente lo scambio con professionisti di alto livello per pianificare gli apprendimenti per il futuro, guidando una migliore gestione della salute e processi più efficaci, aiutando le parti interessate a migliorare le prestazioni degli strumenti e delle strategie che possono applicare ai loro ambienti specifici e unici.
CCS ha sviluppato un’ampia gamma di webinar, che offrono opportunità formative per i singoli e per gruppi sul posto di lavoro. Gli utenti possono scegliere da un lungo catalogo di argomenti specificamente progettati e raggruppati in macro categorie per facilitare la ricerca.
Testimonianze
“La pandemia COVID-19 ha avuto un forte impatto sulla mia vita. All’improvviso mi sono scoperta molto ansiosa e ho persino sviluppato attacchi di panico. In quel momento ho chiamato l’ EAP. Ho ricevuto un supporto immediato e posso dire onestamente che è stata la prima volta, dopo molte settimane, che mi sono sentita finalmente al sicuro. L’EAP mi ha messo in contatto con un terapeuta e ora ho il controllo della situazione.”
“Avevo molti segnali che i nostri dipendenti avrebbero potuto beneficiare di un supporto per la salute mentale, ma temevo di non essere in grado di dimostrare il valore di tali programmi ai miei dirigenti. Dopo un periodo di prova, CCS ci ha aiutato a capire l’ottimo ROI del nostro EAP, sia a livello umano che finanziario. Da allora il programma funziona senza problemi da oltre 6 anni.”
Il mio padrone di casa mi dava molti problemi e mi causava molto stress. Essendo un espatriato in un Paese straniero, non riuscivo a capire i miei diritti di inquilino. Il consulente legale del mio PAE mi ha spiegato a cosa avevo diritto e mi ha aiutato a gestire la situazione sulla base delle leggi lussemburghesi. È stato di grande aiuto!”
“La nostra azienda ha attraversato un importante cambiamento organizzativo e un periodo di incertezza. In quei mesi abbiamo notato un alto livello di apatia tra la nostra forza lavoro. È stato allora che abbiamo avuto accesso a diversi servizi di supporto da parte di CCS. I programmi sono stati accolti con entusiasmo dai nostri dipendenti e si è notato subito quanto ne abbiano beneficiato.”
“Abbiamo avuto problemi con nostro figlio di 16 anni e sembrava che non ci fosse modo di contattarlo. Mio marito mi ha parlato di questo programma di supporto offerto dalla sua azienda e ho deciso di chiamare. Il consulente EAP è stato fantastico! Ha lavorato con noi tre, come famiglia, per un paio di sessioni, guidandoci verso una migliore comunicazione tra di noi. Ci ha anche fornito ottime referenze per un supporto continuo. L’atmosfera a casa è migliorata notevolmente e finalmente ci sentiamo di nuovo una famiglia unita!”
“Ho consigliato il programma al mio compagno quando stava affrontando un forte stress a causa di aspre discussioni e litigi con uno dei suoi colleghi. Il consulente lo ha aiutato ad apprendere diverse tecniche di risoluzione dei conflitti e alla fine è riuscito a gestire meglio la situazione. Era molto soddisfatto del sostegno ricevuto. Sicuramente chiamerò anch’io se ne avrò mai bisogno!”
“Durante il mio divorzio ero davvero sotto tono. Ero sconvolta, arrabbiata e non riuscivo a concentrarmi su nient’altro. È stato davvero bello poter accedere all’EAP, entrare in contatto con un consulente e ricevere il sostegno di cui avevo bisogno, in modo riservato e davvero professionale.”
“Ero molto impegnato al lavoro, mia moglie aveva da poco dato alla luce il nostro secondo figlio e a mia madre era stato diagnosticato l’Alzheimer. Mi sentivo davvero sopraffatto da tutto, ma il consulente EAP mi ha aiutato molto a ritrovare il mio equilibrio.”
2,000,000 Di vite coperte
Con l’obiettivo primario di contribuire attivamente allo sviluppo della salute mentale e del benessere dei dipendenti sul posto di lavoro, attualmente i servizi CCS coprono oltre 2 milioni di vite.
50 Paesi
Negli ultimi 35 anni, CCS ha costruito una rete internazionale straordinaria, operando in 50 paesi in Europa e nelle regioni MENA.
3,000 Professionisti
Un’impressionante rete internazionale di oltre 3.000 professionisti specializzati nel sostegno psicologico, nella gestione dello stress, nel benessere e nella salute sul posto di lavoro.
Trend del momento
Le nostre Pietre miliari
Il team CCS
Andreea ha una lunga e consolidata esperienza nella gestione di operazioni internazionali in aziende multinazionali. È entrata a far parte del team di CCS per dirigere le nostre operazioni commerciali e i processi aziendali. Andreea guida anche il processo di cambiamento interno e supervisiona tutti i progetti strategici.
Andreea Pavelescu
Con oltre 15 anni di esperienza in CCS e diversi master, Alex dirige il nostro dipartimento clinico - dall'assicurazione della qualità clinica, alla gestione clinica dei consulenti, allo sviluppo di nuovi prodotti clinici. Alex gestisce anche le nostre interazioni con le organizzazioni più importanti e guida la nostra strategia di sviluppo commerciale.
Alexandru Manescu
Konstantin è il fondatore di CCS e guida le nostre operazioni globali in qualità di amministratore delegato. Supervisiona la nostra rete e lo sviluppo del business, guida l'implementazione della nostra missione e visione internazionali, monitora la realizzazione dei nostri obiettivi strategici e ci rappresenta nei principali eventi commerciali internazionali e nelle relazioni con i clienti chiave.
