Arrêt du tabac : approche multi-niveaux

Approche à plusieurs niveaux

Le programme d'aide à l'arrêt du tabac suit une approche à plusieurs niveaux similaire à celle de tous les autres programmes travail-vie personnelle, proposés.

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  • Via un test d'évaluation en ligne, de leur dépendance , les employés sont invités à se tester sur leur niveau de dépendance à la nicotine.

    • Les résultats individuels sont immédiatement partagés avec l'employé via le lien en ligne. L'outil sensibilise davantage aux risques potentiels pour la santé liés au comportement tabagique de la personne.
    • Un rapport de données de ceux qui ont passé le test aidera à déterminer le nombre de séminaires «Arrêter de fumer» et le type de campagnes de sensibilisation qui doivent être lancées dans un effort coordonné.
  • Via un abonnement en ligne, les employés peuvent bénéficier du concept mis en place par CCS, aux groupes d'aide à l'arrêt du tabac Cette méthodologie propose 8 modules d'apprentissage et réunions de suivi et a un taux de réussite allant jusqu'à 37% 3 ans après avoir arrêté.

  • Au cours des étapes 1 et 2, une campagne de promotion de la santé au travailsera mise en place pour mieux faire connaître le sujet .

  • CCS collabore avec votre organisation les lignes directrices adéquates pour une politique d'entreprise sur un environnement de travail sans fumée et contribue en outre à positionner les structures de campagne et de soutien nécessaires pour aider ceux qui souhaitent cesser de fumer..