Non-discrimination

CCS accorde la même valeur à tous ses employés, conseillers, bénéficiaires, partenaires et candidats à l’emploi et se félicite de la variété des perspectives qu’ils apportent à notre activité. CCS applique une politique stricte de non-discrimination qui garantit que, dans le cadre de ses pratiques commerciales et de la prestation de ses services, chacun est traité de manière égale, indépendamment de sa nationalité, de sa race, de son origine ethnique, de son sexe, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de sa religion, de son âge, de son handicap ou de son statut marital.