GESTION DE LA SANTE AU TRAVAIL

SANTE 2.0

L'impact de la mauvaise santé n'apparaît pas explicitement dans le bilan d'une entreprise. Et pourtant, ces conditions, qui sont de plus en plus répandues dans la quasi-totalité des effectifs à travers le monde, imposent un lourd fardeau financier aux entreprises. Des économies substantielles peuvent être réalisées en gardant les gens en bonne santé, en optimisant les soins et en atténuant et en ralentissant la progression de la maladie associée à de mauvais choix de style de vie.

CCS propose un concept innovant avec à la base l'autonomisation des employés, l'engagement personnel et la responsabilité en matière de santé et de style de vie. Les employées ne sont plus motivés par le conseil à long terme ou l'interférence descendante dans la vie personnelle des gens, mais l'action et l'implication directe par les utilisateurs sont encouragées. Grâce à des communautés de santé d'entreprise autonomes, nous garantissons le bon contexte organisationnel et les outils et technologies appropriés qui tireront parti du partage d'informations à plusieurs niveaux, de l'interactivité des employés et de la participation aux initiatives de santé centrées sur la communauté.

Imprimer E-mail

FaLang translation system by Faboba