Nos services

Vous pouvez voir ci-dessous les domaines dans lesquels nous fournissons des services. Dans chaque domaine, vous pouvez trouver les principaux sujets et les services spécifiques que nous proposons.

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  • Problématiques d'organisation et de sécurité
  • Expatriés
  • Problèmes Sociaux
  • Aide aux consommateurs
  • Santé et habitudes de vie
  • Problèmes liés au travail
  • Problèmes Personnels

  • Conseil en gestion RH, changement organisationnel et ergonomie

    Service vie au travail:Conseil en ligne et par téléphone confidentiels, consultants externes: Heures de bureau seulement

    Conseil (EAP):Consultation face à face, 24/7 assistance téléphonique consultants externes

    Réintegration:Réintégrer les employés qui ont été absents du travail pendant une longue période

    Services de médiation:résolution des conflits via intervention au niveau du groupe de travail,support RH et Formation à la Mediation

    Evaluation:Préparation organisationnelle, évaluation des risques santé, Évaluation du niveau de stress professionnel

    Promotion Santé au Travail:Sensibilisation aux thèmes de la santé, aux problèmes organisationnels et à leur impact à l'aide de différents supports de communication; Plateforme électronique du portail santé des employés

    Dévelopment RH:Développement du leadership et coaching exécutif, stratégie d'intervention d'urgence, formation en simulation de crise, prévention santé

    Gestion de crise:Débriefing des traumatismes, assistance humanitaire, préparation organisationnelle, normes & Stratégies

    Gestion de la santé:Plan de Prévention santé, mise en œuvre de la stratégie de prévention, initiatives de santé, sélection d'activités et d'outils, gestion et suivi de projet

  • Problèmes de déménagement, Intégration & Réinstallation

    Service vie travail:Téléphone confidentiel, conseils en ligne et référence externe: Heures de bureau uniquement

    Counselling (EAP):Consultation face à face, 24/7 assistance téléphonique consultants externes

    Réintegration & Intégration:Préparer les employés à déménager après des missions à l'étranger et intégrer les nouveaux arrivants

    Evaluation:Profil de préparation des expatriés et adaptabilité culturelle

    Seminaires Santé:Séminaires et formations thématiques pour superviseurs et employés sur un large éventail de questions de santé et de style de vie

    HR Development:Développement du leadership multiculturel & Coaching exécutif

    Promotion de la Santé au Travail Sensibilisation aux sujets liés à la santé et au style de vie à l'aide de différents supports de communication

  • Tels que: Maternité, soins aux aînés, soins aux enfants, Sida, gestion du handicap ou Alzheimer

    Services vie au travail:Téléphone confidentiel, conseils en ligne et référence externe: Heures de bureau uniquement

    Conseil (EAP): Consultation face à face, 24/7 assistance téléphonique consultants externes

    Réintégration: Réintégration des employés après une longue absence

    Gestion de crise: En adéquation avec les ressources internes

    Séminaires Santé: Séminaires thématiques et stages pour les Superviseurs et Employés

    Promotion de la santé au travail: Sensibilisation aux thèmes sociaux à l'aide de différents supports de communication

    Conseils sur la gestion de la santé:Développement du service de santé, mise en œuvre de plans de prévention, initiatives sociales, sélection d'activités et d'outils, gestion et suivi de projet.

  • Tels que: Problèmes financiers et juridiques

    Services vie au travail:Téléphone confidentiel, conseils en ligne et référence externe: Heures de bureau uniquement

    Conseils (PAE):Consultation face à face, 24/7 assistance téléphonique consultants externes

    Réintégration: Réintégrer les employés qui ont été absents du travail pendant une longue période en raison de problèmes juridiques ou financiers

    Renforcement de la sensibilisation:

  • Tels que: Tabagisme, nutrition, forme physique, pleine conscience et conciliation travail-vie

    Services:Téléphone confidentiel, conseils en ligne et référence externe: Heures de bureau uniquement

    Conseils (EAP): Consultation face à face, 24/7 assistance téléphonique consultants externes

    Réintégration:Réintégrer les employés qui ont été absents du travail pendant une longue période en raison de problèmes juridiques ou financiers

    Evaluation: Stress, Incidence du comportement sur la santé, Arrêt du tabac, Dépression, Consommation d'alcool et évaluation des risques pour la santé

    Développement RH:Facilitation du changement de comportement, gestion de la santé pour les managers

    Seminaires sur la santé:Séminaires et formations thématiques pour les superviseurs et les employés sur un large éventail de questions liées à la santé et au mode de vie

    Sensibilisation aux thèmes de la santé et du style de vie à l'aide de différents supports de communication, plateforme électronique sur le «Portail Santé des Employés»

    Promotion de la santé au travail: 

    Conseil en gestion de la santé:Développement du service de santé, mise en œuvre de plans de prévention, initiatives sociales, sélection d'activités et d'outils, gestion et suivi de projet

  • Tels que: harcèlement, problèmes de carrière, relations de travail, retraite et épuisement professionnel

    Services Vie au travail: Téléphone confidentiel, conseils en ligne et référence externe: Heures de bureau uniquement

    Conseil (PAE): Consultation face à face, 24/7 assistance téléphonique consultants externes

    Réintégration: Réintégration des employés absents pendant une longue période

    Services de médiation:Résolution de conflit; Groupe & Interventions individuelles

    Gestion de Crise: Harcèlement

    Développement RH:Formation des personnes de confiance

    Séminaires sur la Santé: Séminaires et formations thématiques pour les superviseurs et les employés sur un large éventail de questions concernant les employés et le lieu de travail

    Promotion de la Santé au travail:Sensibilisation pour les employés à l'aide de différents moyens de communication

    Conseil en gestion de a santé:Développement du service de santé, mise en œuvre de plans de prévention, initiatives sociales, sélection d'activités et d'outils, gestion et suivi de projet.

  • Tels que: chagrin, dépression, anxiété, relations familiales et dépendances

    Services vie au travail:Téléphone confidentiel, conseils en ligne et référence externe: Heures de bureau uniquement

    Conseil (PAE): Consultation face à face, 24/7 assistance téléphonique consultants externes

    Reintegration: Réintégration des employés absent pendant une longue période

    Gestion de crise:gestion du suicide

    Séminaires sur la Santé:Séminaires et formations thématiques pour les superviseurs et les employés sur un large éventail de problèmes au sujet de la santé personnelle et mentale 

    Développement: Formation santé pour managers, Formation de personnes de confiance

    Promotion de la santé au travail:Sensibilisation aux problèmes de santé personnelle et mentale à l'aide de différents moyens de communication

    Conseil en gestion de la santé:Développement du service de santé, mise en œuvre de plans de prévention, initiatives sociales, sélection d'activités et d'outils, gestion et suivi de projet.