Combler le fossé : aider les couples à traverser les crises et les transitions de la vie

F., 41 ans, employé de longue date dans une entreprise, a contacté le programme d’aide aux employés (PAE) de son organisation avec un sentiment d’urgence. Alors qu’il avait déjà bénéficié d’un soutien psychologique important – en grande partie déclenché par la dépression de son ex-femme et les conséquences émotionnelles de leur mariage et de leur divorce – cette fois-ci, il cherchait de l’aide pour un comportement addictif qui refaisait surface et qui avait commencé à affecter sa vie après l’affaire COVID.

M., une professionnelle de 26 ans, a contacté le programme d’aide aux employés (PAE) à la suite d’un grave accident de vélo qui l’a obligée à rester un mois à l’hôpital et à s’absenter temporairement de son travail. La blessure a perturbé à la fois ses responsabilités professionnelles et sa routine personnelle, la laissant physiquement limitée et émotionnellement accablée.

C., une professionnelle de 31 ans vivant avec son partenaire de longue date, s’est adressée au programme d’aide aux employés (PAE) de son entreprise après avoir ressenti une soudaine montée d’anxiété et de stress à la suite de la décision officielle du couple de se marier. Bien que l’engagement ait été mutuellement convenu et prévu depuis longtemps, le poids émotionnel de la décision a déclenché une crise personnelle plus profonde.

Un couple marié depuis 42 ans a fait appel au programme d’aide aux employés (PAE) de son entreprise. Le mari, un employé dévoué d’Apple, et sa femme se sont adressés à lui pendant une période de crise émotionnelle et relationnelle. Bien qu’ils aient construit une vie commune solide et élevé deux filles (aujourd’hui âgées de 12 et 8 ans), le couple avait récemment commencé à ressentir une déconnexion croissante et une perte d’intimité émotionnelle.