Programm zur Veränderung von Verhalten

Lebensstil und damit verbundene Risiken wirken sich auf die Lebensqualität der Mitarbeiter aus und wirken sich negativ auf die langfristigen Aussichten für die Entwicklung chronischer Krankheiten aus, die zu vorzeitiger Arbeitsunfähigkeit und einem gesunden Leben führen .

Untersuchungen haben gezeigt, dass die kurz- und langfristigen Folgen eines schlechten Gesundheitsverhaltens das Risiko einer Abwesenheit von der Arbeit aufgrund einer Krankheit bis zu neunmal erhöhen.

Daher ist die Forderung nach Managementprogrammen für Lebensstil und persönliches Gesundheitsrisiko ein zunehmend relevantes und aussagekräftiges Element der Unternehmensführung, das mit Personalrichtlinien, Arbeitsschutz und proaktiven Sicherheitsstrategien kombiniert wird.

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