Unsere Dienstleistungen

Nachstehend sehen Sie die Bereiche, in denen wir Dienstleistungen anbieten. In jedem Bereich finden Sie die Hauptthemen und die spezifischen Dienstleistungen, die wir anbieten.

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  • HR & amp; Managementberatung, organisatorische Veränderung und Ergonomie

    Work-Life-Service: Vertrauliche Telefon- und E-Beratung sowie externe Überweisung: Nur Bürozeiten

    Beratung (EAP): Beratung im direkten Gespräch, telefonische Unterstützung rund um die Uhr und externe Überweisung

    Wiedereingliederung : Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die längere Zeit gefehlt haben

    Mediationsdienste: Konfliktlösung durch Intervention auf Arbeitsgruppenebene, Personalunterstützung und Mediationstraining

    Bewertungen : Vorbereitet sein des Unternehmens, Bewertung des Gesundheitsrisikos, Messung des Stress am Arbeitsplatz

    Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz : Sensibilisierung zu Gesundheitsthemen und organisatorischen Problemen und deren Auswirkungen durch verschiedener Kommunikationsmttel; Elektronische Plattform des Employee Health Portal (EHP)

    Personalentwicklung : Führungskräfteschulung und Executive Coaching, Strategie in Krisensituationen, Simulationstraining,Gesundheitszirkel

    Krisenintervention : Trauma-Beratung, humanitäre Hilfe, organisatorische Vorbereitung, Standards & amp; Richtlinien

    Gesundheitsmanagement : Beratung bei der Entwicklung von Gesundheitszirkeln, Umsetzung der Strategie für Gesundheitszirkel, Gesundheitsinitiativen, Aktivitäten und Auswahl von Instrumenten, Projektmanagement und -überwachung

  • Umzug, Integration & amp; Reintegrationsprobleme

    Work-Life-Service: Vertrauliche Telefon- und E-Beratung sowie externe Überweisung: Nur zu Bürozeiten

    Beratung (EAP): persönliche Beratungsgespräche, telefonische Unterstützung rund um die Uhr und externe Überweisung

    Reintegration & amp; Integration: Vorbereitung der Mitarbeiter auf eine Reintegration nach Auslandseinsätzen und Integration von Neuentsendeten

    Bewertungen: Expatriate-Bereitschaftsprofil und kulturelle Anpassungsfähigkeit

    Gesundheitsseminare: Thematische Seminare und Schulung für Vorgesetzte und Mitarbeiter zu einem breiten Spektrum von Gesundheits- und Lebensstilfragen

    Personalentwicklung: Multikulturelle Führungskräfteentwicklung & amp; Executive Coaching

    Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Sensibilisierung für Gesundheits- und Lebensstilthemen mithilfe verschiedener Kommunikationsmittel Elektronische Plattform des Mitarbeitergesundheitsportals (EHP)

  • Wie zum Beispiel: Mutterschaft, Altenpflege, Kinderbetreuung, HIV, Behindertenpflege und Alzheimer

    Work-Life-Services: Vertrauliche Telefon- und E-Beratung sowie externe Überweisung: Nur zu Bürozeiten

    Beratung (EAP): persönliche Beratungsgespräche, telefonische Unterstützung rund um die Uhr und externe Überweisung

    Wiedereingliederung: Wiedereingliederung von Mitarbeitern die längere Zeit gefehlt haben

    Krisenintervention: Verweis auf Community-Ressourcen

    Gesundheitsseminare: Thematische Seminare und Schulung für Vorgesetzte und Mitarbeiter zu einem breiten Spektrum psychosozialer Themen

    Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Sensibilisierung für soziale Themen mithilfe verschiedener Kommunikationsmittel

    Beratung zum Gesundheitsmanagement: Entwicklung von Gesundheitszirkeln, Umsetzung der Strategie für Gesundheitszirkel, soziale Initiativen, Aktivitäten und Auswahl von Instrumenten, Projektmanagement und -überwachung.

  • Zum Beispiel: Finanzielle und rechtliche Fragen

    Work-Life-Services: Vertrauliche Telefon- und E-Beratung sowie externe Überweisung: Nur zu Bürozeiten

    Beratung (EAP): persönliche Beratungsgespräche, telefonische Unterstützung rund um die Uhr und externe Überweisung

    Wiedereingliederung: Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die aufgrund rechtlicher oder finanzieller Schwierigkeiten längere Zeit gefehlt haben

    Sensibilisierung: Sensibilisierung zur Schuldnerberatung und andere Konsumentenproblemen mithilfe verschiedener Kommunikationsmittel

  • Wie zum Beispiel: Rauchen, Ernährung, Fitness, Achtsamkeit/Mindfulness und Work-Life-Balance

    Work-Life-Services: Vertrauliche Telefon- und E-Beratung sowie externe Überweisung: Nur zu Bürozeiten

    Beratung (EAP): persönliche Beratungsgespräche, telefonische Unterstützung rund um die Uhr und externe Überweisung

    Wiedereingliederung: Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die aufgrund rechtlicher oder finanzieller Schwierigkeiten längere Zeit gefehlt haben

    Bewertung: Stress, Gesundheitsverhalten, Raucherentwöhnung, Depression, Alkoholkonsum und Bewertung des Gesundheitsrisikos

    Personalentwicklung: Förderung von Verhaltensänderungen, Gesundheitsmanagement für Manager

    Gesundheitsseminare: Thematische Seminare und Schulung für Vorgesetzte und Mitarbeiter zu einem breiten Spektrum von psychosozialen Themen

    Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Sensibilisierung für Gesundheits- und Lifestyle-Themen mithilfe verschiedener Kommunikationsmittel, elektronische Plattform zu dem „Employee Health Portal“ (EHP)

    Beratung zum Gesundheitsmanagement: Entwicklung von Gesundheitszirkeln, Umsetzung der Strategie für Gesundheitszirkel, soziale Initiativen, Aktivitäten und Auswahl von Instrumenten, Projektmanagement und -überwachung

  • Zum Beispiel: Belästigung/Mobbing, Karriereprobleme, Arbeitsbeziehungen, Ruhestand und Burnout

    Work-Life-Services: Vertrauliche Telefon- und E-Beratung sowie externe Überweisung: Nur zu Bürozeiten

    Beratung (EAP): persönliche Beratungsgespräche, telefonische Unterstützung rund um die Uhr und externe Überweisung

    Wiedereingliederung: Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die längere Zeit arbeitsunfähig waren

    Vermittlungsdienste: Konfliktlösung; Gruppen; Einzelinterventionen

    Krisenintervention: Belästigung/Mobbing

    Personalentwicklung: Schulung von Vertrauenspersonen

    Gesundheitsseminare: Thematische Seminare und Schulung von Vorgesetzte zu einem breiten Spektrum von Fragen betreffend die Situation am Arbeitsplatz

    Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Sensibilisierung für Mitarbeiter zu Fragen am Arbeitsplatz über verschiedene Kommunikationsmittel

    Beratung zum Gesundheitsmanagement: Entwicklung von Gesundheitszirkeln, Umsetzung der Strategie für Gesundheitszirkel, soziale Initiativen, Aktivitäten und Auswahl von Instrumenten, Projektmanagement und -überwachung

  • Wie: Trauer, Depression, Angst, familiäre Beziehungen und Sucht

    Work-Life-Services: Vertrauliche Telefon- und E-Beratung sowie externe Überweisung: Nur zu Bürozeiten

    Beratung (EAP): persönliche Beratungsgespräche, telefonische Unterstützung rund um die Uhr und externe Überweisung

    Wiedereingliederung: Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die längere Zeit arbeitsunfähig waren

    Krisenintervention: Selbstmordproblematik

    Gesundheitsseminare: Thematische Seminare und Schulungen für Vorgesetzte und Mitarbeiter zu einem breiten Spektrum persönlicher und psychischer Gesundheitsprobleme

    Personalentwicklung: Gesundheitsmanagement für Manager, Schulung von Vertrauenspersonen

    Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Sensibilisierung für persönliche und psychische Gesundheitsprobleme mithilfe verschiedener Kommunikationsmittel

    Beratung zum Gesundheitsmanagement: Entwicklung von Gesundheitszirkeln, Umsetzung der Strategie für Gesundheitszirkel, soziale Initiativen, Aktivitäten und Auswahl von Instrumenten, Projektmanagement und -überwachung