Employee Assistance Program (EAP) CCS

Programm zur Unterstützung der Beschäftigten (EAP) – Dienstleistungen

Umfassende Unterstützung der psychischen Gesundheit und Lösungen für das Wohlbefinden für eine leistungsfähige Belegschaft.

Bei CCS streben wir klinische Exzellenz bei der Erbringung unserer Programme zur Unterstützung der Beschäftigten (EAP). Bereits seit über 35 Jahren arbeiten wir mit HR‑Fachleuten und Unternehmensleitungen zusammen, um Mitarbeitende und ihre Familien bei persönlichen oder arbeitsbezogenen Herausforderungen zu unterstützen.

Unser EAP wurde entwickelt, um Ihr Team bei Problemen von Stress und Angst am Arbeitsplatz bis hin zu Suchtverhalten und familiären Belastungen zu unterstützen. Durch die Bereitstellung sofortigen Zugangs zu Kurzzeitberatungen und spezialisierten Weiterleitungen helfen wir Ihnen, eine gesündere und belastbarere Organisation zu schaffen.

What is an Employee Assistance Program?

Was ist ein Programm zur Unterstützung der Beschäftigten (EAP)?

EAP‑Dienstleistungen sind freiwillig, völlig vertraulich und werden von der Firma finanziert. Sie unterstützen Mitarbeitende und ihre Familien bei persönlichen oder arbeitsbezogenen Problemen durch Beratung und Symptombeurteilung, kurze Beratungssessions sowie gezielte Weiterleitungen an Fachkräfte.

Wählen Sie unser Programm zur Unterstützung der Beschäftigten (EAP)

Was uns auszeichnet, ist unser stabiles weltweites Netzwerk und unser multidisziplinäres Team aus Fachärzten, Psychotherapeuten und Beratern. Wir kombinieren streng geregelt arbeitende klinische Verfahren mit einem einzigartigen Netzwerk‑Management‑Tool, um eine hochwertige Versorgung in unserer gesamten Region sicherzustellen.

Wir entwickeln uns mit dem technologischen Fortschritt weiter, indem wir digitale Angebote zur psychischen Gesundheit und Well‑being‑Tools integrieren und gleichzeitig wissenschaftlich fundierte Best Practices beibehalten. Egal, ob Ihre Mitarbeitenden persönliche Unterstützung, telefonische Beratung oder Zugang zu einem Online‑Gesundheitsportal benötigen – wir bieten kultursensible Ansätze, die genau dort ansetzen, wo Ihre Mitarbeitenden stehen.

Wichtige Leistungen unseres EAP‑Angebots

24‑Stunden‑Hilfe

Eine eigene kostenlose Hotline, 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche, garantiert, dass Unterstützung immer verfügbar ist, wenn sie benötigt wird.

Verschiedene Angebotskanäle

Von persönlichen Beratungsgesprächen über Online‑Kurse bis hin zu Selbsthilfetools bieten wir flexible Unterstützungsmöglichkeiten.

Vertrauliche Unterstützung

Wir garantieren strikte Vertraulichkeit, damit sich Mitarbeitende sicher fühlen, Hilfestellung bei psychischen Problemen oder persönlichen Krisen in Anspruch zu nehmen.

Ganzheitliches Wohlbefinden

Unsere Dienstleistungen gehen über die psychische Gesundheit hinaus, zum Beispiel zu rechtlicher Beratung, finanzieller Unterstützung und Stressmanagement, um die Ursachen von Belastung systematisch anzugehen.

Wie EAP‑Angebote zum Unternehmenserfolg beitragen

Seit über 50 Jahren sind Programme zur Unterstützung der Beschäftigten bei erfolgreichen Unternehmen sehr beliebt und zählen zu den zentralen Unternehmens‑Gesundheitsdienstleistungen.
Die Einführung eines fundierten EAP‑Angebots ist eine proaktive Strategie, um Fehlzeiten zu senken, Presenteeism zu bekämpfen und Burn‑out zu verhindern.

Steigerung der Produktivität

Steigerung der Produktivität

Gesündere Mitarbeitende sind konzentrierter und effizienter. Durch frühzeitige Behandlung von psychischen Belastungen werden Blockaden abgebaut, sodass Ihr Team sich wieder auf die anstehenden Aufgaben fokussieren kann. Unterstützungsangebote für Mitarbeitende wirken sich direkt und positiv auf Ihre Unternehmenskennzahlen aus.

Positives Unternehmensimage

Positives Unternehmensimage

Unternehmen, die in Wohlbefinden investieren, gelten als verantwortungsbewusste, menschenorientierte Organisationen. Dies verstärkt Ihre Reputation und macht Ihr Unternehmen für Top‑Talente ebenso wie für Geschäftspartner noch attraktiver.

Positives Mitarbeiterempfinden

Positives Mitarbeiterempfinden

Mitarbeitende schätzen Gesundheit am Arbeitsplatz sehr. Organisationen, die greifbare Vorteile wie EAP‑Angebote bereitstellen, genießen ein höheres Wohlwollen. Durch die Betreuung des Team‑Moral steigern Sie die Mitarbeiterbindung und stärken die Loyalität.

Der ROI des Mitarbeitenden‑Wohlbefindens

Die Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden kommt auch Ihrem Unternehmen zugute. Unbehandelter Stress und psychische Belastungen führen zu höheren Krankheitsraten und verlorenen Arbeitstagen.

Programm zur Unterstützung der Beschäftigten – Ihr Return on Investment

ROI‑Rechner

FTE
Geben Sie die Anzahl der Vollzeitbeschäftigten in Ihrem Unternehmen ein
i
Prozentsatz der krankheitsbedingten Fehlzeiten
Geben Sie die Krankenquote/den Prozentsatz der krankheitsbedingten Abwesenheit in Prozent
1 % i
Durchschnittlicher Lohn pro Tag
Geben Sie den durchschnittlichen Bruttotageslohn Ihres Unternehmens in € an, auf der Grundlage von 21 Arbeitstagen und 46 Arbeitswochen
71 € i
Durchschnittliche Abwesenheitsdauer in Arbeitstagen
Geben Sie die durchschnittliche Abwesenheitsdauer aufgrund von Krankheit in Ihrem Unternehmen an - in Arbeitstagen
4.2 days i
Ihre Investitionsrendite:
37.77 %

Starten Sie jetzt mit CCS

Warten Sie nicht, bis sich arbeitsplatzbezogene Probleme verschärfen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie unser EAP‑Angebot Ihr Team unterstützen, das allgemeine Wohlbefinden verbessern und den Erfolg Ihres Unternehmens stärken kann.

Hinweis: Ihre Daten werden nicht gespeichert, es sei denn, Sie geben ausdrücklich Ihre Zustimmung, damit wir mit Ihnen Kontakt aufnehmen und die Themen im Detail besprechen können.

EAP‑Unterstützung anfordern