INFORMATION NOTE
on the processing of personal data by
Corporate Counseling Services Sarl
- rechtmäßig, fair und transparent gegenüber der betroffenen Person verarbeitet („Rechtmäßigkeit, Fairness und Transparenz“)
- für festgelegte, eindeutige und legitime Zwecke erhoben und nicht in einer mit diesen Zwecken nicht zu vereinbarenden Weise weiterverarbeitet
- angemessen, erheblich und auf das für die Zwecke der Verarbeitung erforderliche Maß beschränkt („Datenminimierung“)
- genau. Wenn eine Aktualisierung erforderlich ist, werden alle angemessenen Schritte unternommen, um sicherzustellen, dass personenbezogene Daten, die im Hinblick auf die Zwecke, für die sie verarbeitet werden, ungenau sind, unverzüglich gelöscht oder berichtigt werden („Richtigkeit“)
- in einer Form gespeichert werden, die die Identifizierung der betroffenen Personen nur so lange ermöglicht, wie es für die Zwecke, für die die Daten verarbeitet werden, erforderlich ist
- in einer Weise verarbeitet werden, die eine angemessene Sicherheit der personenbezogenen Daten gewährleistet, einschließlich des Schutzes vor unbefugter oder rechtswidriger Verarbeitung und vor versehentlichem Verlust, Zerstörung oder versehentlicher Schädigung durch geeignete technische oder organisatorische Maßnahmen („Integrität und Vertraulichkeit“)“
- Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe a) der DSGVO, um die von den Benutzern angeforderten Dienste bereitzustellen, gemäß:
- Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe b) zum Zwecke der Durchführung von Arbeitsverträgen von Mitarbeitern oder Dienstleistungsverträgen von autorisierten Personen – natürlichen Personen und gemäß:
- Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe f), Gesetz Nr. 333/2003, GD Nr. 301/2012, GD Nr. 1002/2015 auf der Grundlage des berechtigten Interesses des Verantwortlichen, um den Zugang von Personen zum Unternehmen zu überwachen, die Sicherheit der Räumlichkeiten und des Eigentums des Unternehmens sowie die Sicherheit von Personen auf dem Gelände und in den Räumlichkeiten des Unternehmens zu gewährleisten.
Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten erforderlich sind, wird Corporate Counseling Services Sarl Sie gemäß den Bestimmungen von Art. 9 Abs. (2) Buchstabe (a) der DSGVO um Ihre Zustimmung bitten.“
- Kontaktdaten wie: Vor- und Nachname, Privat-/Wohnadresse, Telefonnummer (Festnetz und/oder Mobiltelefon) und/oder Faxnummer, E-Mail-Adresse, Korrespondenzadresse;
- Personenbezogene Daten wie: Geburtsdatum; Geschlecht; Alter; Ausweisserie und -nummer; persönliche Identifikationsnummer; andere im Ausweis enthaltene Informationen; Videobilder (aus Videoaufzeichnungen, die in unseren Räumlichkeiten gemacht wurden, in denen Videoüberwachungskameras installiert sind); Stimme (basierend auf den Aufzeichnungen von Anrufen, die über das Callcenter von Corporate Counseling Services Sarl getätigt wurden); Unterschrift;
- Medizinische (psychische – einschließlich besonderer Daten) Daten, wie: Gesundheitsdaten im Zusammenhang mit den erbrachten Dienstleistungen (wie: Dienstleistungen, die Sie in unseren Partnerkliniken in Anspruch nehmen; Diagnose; Ergebnisse von Tests, die Sie uns zur Verfügung stellen; Behandlung, die wir verschreiben oder durchführen; Psychologe, den Sie in Anspruch nehmen; medizinische Empfehlungen; Symptome; Krankheitsgeschichte; frühere Krankheiten; Informationen, die Sie uns gegebenenfalls über Ihre Familienmitglieder zur Verfügung stellen); körperliche Merkmale (verschiedene Erkrankungen); genetische Daten (nur falls zutreffend); biometrische Daten; biologische Proben;
- Die personenbezogenen Daten, die Sie uns bei der Terminvereinbarung per Telefon, E-Mail oder in der Klinik zur Verfügung stellen (Vor- und Nachname, Telefonnummer, E-Mail, Geburtsdatum, Symptome, Daten zu den Tests und Untersuchungen, die Sie unterzogen haben oder durchführen möchten), werden von Corporate Counselling Services Sarl nur insoweit erfasst und verarbeitet, als diese Informationen ohne jegliche Einschränkung und mit vorheriger Information bereitgestellt wurden.
- Finanzbuchhaltungsdaten, die der betroffenen Person gehören oder für sie erforderlich sind;
- Rechtliche Daten, die der betroffenen Person gehören oder für sie erforderlich sind;
- Daten zu Ihrer Beschäftigungssituation, wie: Ihr zukünftiger oder aktueller Arbeitgeber; Ihr Beruf/Ihre Position; andere von Ihrem Arbeitgeber im Zusammenhang mit Ihrem Arbeitsverhältnis bereitgestellte Angaben;
- Daten im Zusammenhang mit Ihrer Beziehung zu Corporate Counselling Services Sarl, wie: die Geschichte Ihrer Beziehung zu Corporate Counselling Services Sarl; etwaige Vorschläge oder sonstige Meinungen, die Sie entweder direkt oder über andere Kommunikationsmittel (darunter möglicherweise soziale Netzwerke oder andere öffentliche Kommunikationskanäle) äußern.
Quelle der personenbezogenen Daten ist die betroffene Person und/oder eine öffentliche Quelle.
- Die allgemeinen Identifikationsdaten werden vom Verantwortlichen verarbeitet und einige davon (Anzahl der Therapiesitzungen, Termine, an denen psychologische Beratungssitzungen stattfinden, usw.) werden dem Arbeitgeber der betroffenen Person mitgeteilt;
- Daten besonderer Art, die sich speziell auf psychologische Beratung, Diagnosen usw. beziehen, sind nur dem Psychologen und der betroffenen Person bekannt;
- Selbstverständlich wird der Verantwortliche die Daten der betroffenen Person zur Erfüllung seiner gesetzlichen und steuerlichen Verpflichtungen verwenden, einschließlich der Übermittlung an die zuständigen Behörden oder Institutionen, wobei er jedoch stets darauf achtet, dass wir angemessene Sicherheitsvorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten treffen.
- Die Weitergabe von Daten an Dritte erfolgt gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für die oben genannten Empfängerkategorien.
- Verschlüsselung personenbezogener Daten;
- die Fähigkeit, die Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und kontinuierliche Verfügbarkeit und Belastbarkeit von Verarbeitungssystemen und -diensten zu gewährleisten;
- die Fähigkeit, die Verfügbarkeit und den rechtzeitigen Zugriff auf personenbezogene Daten im Falle eines physischen oder technischen Zwischenfalls wiederherzustellen;
- ein Verfahren zur regelmäßigen Prüfung, Bewertung und Beurteilung der Wirksamkeit technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit der Verarbeitung
Falls einige Mitarbeiter von CCS Sarl ihre Arbeitsaufgaben per Telearbeit erledigen, hat unser Unternehmen ein Dokument mit dem Titel Telearbeitsrichtlinie erstellt, ein Dokument, das die Ausführung der Arbeit der Mitarbeiter auf diese Weise regelt.
- die Daten sind für die Zwecke, für die sie verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich,
- im Falle eines Widerrufs der Einwilligung,
- wenn die betroffene Person der Datenverarbeitung widerspricht,
- im Falle einer rechtswidrigen Verarbeitung personenbezogener Daten,
- wenn eine gesetzliche Bestimmung vorliegt usw.