CCS sponsert das 20-jährige Bestehen der EAEF

KERNPUNKTE

Jedes Jahr treffen sich alle großen EAP-Anbieter in Europa und sogar einige aus Amerika und Asien, die Mitglieder des European Assistance Employee Forum (EAEF) sind, in einer der großen europäischen Städte zu einer zweitägigen Konferenz, die vollgepackt ist mit Debatten, Workshops und natürlich vielen Möglichkeiten zum Networking. In diesem Jahr fand die erste physische Konferenz […]

Aktualisiert am: 15/08/26

Verfasst von: Konstantin von Vietinghoff-Scheel

CCS sponsors the EAEFs 20th Anniversary
Zusammenfassung:

Jedes Jahr treffen sich alle großen EAP-Anbieter in Europa und sogar einige aus Amerika und Asien, die Mitglieder des European Assistance Employee Forum (EAEF) sind, in einer der großen europäischen Städte zu einer zweitägigen Konferenz, die vollgepackt ist mit Debatten, Workshops und natürlich vielen Möglichkeiten zum Networking.

In diesem Jahr fand die erste physische Konferenz in Athen statt, nachdem zwei Jahre lang aufgrund der COVID-19-Pandemie nur Online-Konferenzen abgehalten wurden – ein äußerst passender Ort, um das20-jährige Bestehen der EAEF seit ihrer Gründung im Jahr 2002 zu feiern.

Wir freuen uns, dass wir die Bedeutung des Forums und seinen Beitrag zur Entwicklung der europäischen EAP-Dienste anerkennen konnten und CCS die Konferenz als Hauptsponsor des Jubiläums unterstützt hat.

Für uns bei CCS hatte die Veranstaltung eine noch größere Bedeutung, da wir die Gelegenheit nutzten, um unser neuestes Produkt, CareConnect, vorzustellen – unsere Antwort auf die Bedürfnisse von Organisationen, die sich den Herausforderungen mehrsprachiger Arbeitsteams in einer Vielzahl von geografischen Regionen stellen müssen. CareConnect bietet Leistungsempfängern Dienstleistungen in 28 Sprachen aus muttersprachlichen Ressourcen über einen einzigen Zugangspunkt an. Die EAEF-Konferenz war eine wunderbare Bühne, um ein kulturell so vielfältiges Produkt vorzustellen, das sowohl unseren Kunden als auch unseren Geschäftspartnern viele Vorteile bringen wird. Wenn Sie mehr über CareConnect erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.

Alexandru Manescu als Sekretär der EAEF

Ein weiterer Grund zum Feiern für das anwesende CCS-Team war die Wiederwahl von Alexandru Manescu, unserem klinischen Direktor, in das Amt des EAEF-Sekretärs. Nachdem er sein zweijähriges Mandat als Vorstandsmitglied der Vereinigung beendet hatte, wurde er gewählt, um sich weiterhin für die Förderung der besten klinischen Praktiken bei EAPs, die Entwicklung konsolidierter wissenschaftlicher Forschung in allen Ländern und die Erhöhung der Sichtbarkeit der EAEF in einem neuen Vorstandsmandat einzusetzen.

Zu guter Letzt hatten wir noch eine weitere Überraschung für alle Anwesenden, als bekannt gegeben wurde, dass CCS das Unternehmen sein wird, das die Konferenz 2023 ausrichten wird. Nachdem wir bereits 2016 eine wunderbare Veranstaltung in Bukarest, Rumänien, organisiert hatten, wurde unsere Bewerbung um die Ausrichtung der Konferenz vom Vorstand mit großer Freude aufgenommen und angenommen. Dieses Mal freuen wir uns darauf, alle Teilnehmer in Luxemburg, dem Heimatland von CCS, begrüßen zu dürfen, einem wunderbaren Ort der Geschichte, der wissenschaftlichen Entwicklungen und von bemerkenswerter europäischer Bedeutung.

Die Konferenz in Athen 2022 war wie immer ein großartiges Ereignis und gab uns die Gelegenheit, uns erneut mit Kollegen und Partnern zu treffen und aktiv an der Entwicklung von EAPs in Europa mitzuwirken – ein unverzichtbarer Dienst für jedes Unternehmen in Zeiten wie den jetzigen, in denen das psychische Wohlbefinden wichtiger denn je ist.

Wenn Sie mehr über das Employee Assistance European Forum und seine Aktivitäten erfahren möchten, klicken Sie hier.

Über den Autor

Konstantin von Vietinghoff-Scheel

Seit 1988 ist Konstantin Gründer und Geschäftsführer von Corporate Counselling Services (CCS). Dort verantwortet er das weltweite operative Geschäft und den Ausbau des Netzwerks in der EMEA-Region. Als anerkannter internationaler Experte und Berater großer Unternehmen wie ExxonMobil leitet er außerdem den Unterausschuss für Gesundheit und Sicherheit der AEB. Seine Führung folgt der grundlegenden Überzeugung, dass die Einbindung eines präventiven Gesundheitsmanagements in die Unternehmensstrategie entscheidend ist, um langfristige geschäftliche Exzellenz und ein hohes Mitarbeiterengagement zu erreichen.

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