Rentabilität

Rentabilität und Mehrwert

Das Weltwirtschaftsforum analysierte die Auswirkungen von Wellbeing Programmen wie EAP am Arbeitsplatz und kam zu dem Schluss, dass sie Folgendes erreichen können:

  • Reduzierung der Kosten für medizinische Versorgung und Fehlzeiten um 25–30%, was zu einer höheren Produktivität und niedrigeren Rekrutierungs- und Schulungskosten führt, da weniger Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen in den Ruhestand treten oder aus dem Unternehmen ausscheiden.
  • Unternehmen, die auf das positive Verhalten von Mitarbeitern im Zusammenhang mit Risikofaktoren für chronische Krankheiten hinwirken, können in Europa durchschnittlich mit bis zu 400 EUR pro Mitarbeiter pro Jahr an Gesundheits- und Produktivitätskosten einsparen.

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