Seit 35 Jahren ist CCS Europas führender Anbieter für psychische Gesundheit, mentales Wohlbefinden und Verhaltenssicherheit am Arbeitsplatz.
Prävention
Nutzen Sie unsere modernen und effektiven Präventiv-Tools und Bewertungen. Mit diesen können Sie Schwachstellen Ihres Unternehmens richtig erkennen und negative Trends abfangen, bevor sie Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen noch mehr schaden.
Intervention
Die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Oft wirken sich persönliche oder berufliche Probleme, psycho-emotionale Belastungen oder alltägliche Umstände negativ auf das Arbeitsleben aus. Nutzen Sie unser Service und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, dabei, sich selbst zu helfen.
Fortbildung
Bewusstseinsentwicklung und Wissen sind der erste Schritt zu einem gesünderen und ausgeglicheneren Leben. Nutzen Sie unser umfangreiches Fachwissen, das wir über Jahrzehnte bei der Entwicklung von Kursen, Schulungen und Sensibilisierungskampagnen zu Lifestyle- und psycho-emotionalen Themen gesammelt haben.
Über CCS
Seit über 35 Jahren bietet CCS seinen Kunden die beste Unterstützung. Ob EAPs, betriebliches Gesundheitsmanagement, CIMs oder andere Dienstleistungen für das Wohlbefinden – unsere Produkte verbinden unser Know-how mit modernen Tools und den höchsten Standards klinischer Exzellenz, um effektive und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Vision
Unsere Vision
Wir glauben an eine Welt, in der Unternehmen und Arbeitnehmer sich gegenseitig unterstützen, um gemeinsam zu wachsen.
Unsere Mission
Wir bei CCS wollen unseren Kunden ein Höchstmaß an Fachwissen zur Verfügung stellen. Wir glauben an den untrennbaren Zusammenhang zwischen dem Erfolg eines Unternehmens und der psychischen Gesundheit sowie dem Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Unsere Werte
Unsere Werte
- Klinische und fachliche Exzellenz
- Wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen
- Kulturell sensible Ansätze
- Lokale Präsenz
- Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt
CCS Dienste und Tools
Auf der Grundlage bewährter Kerntechnologien, die ständig mit den neuesten wissenschaftlichen und digitalen Fortschritten aktualisiert werden, liefern wir stets klinisch relevante und effiziente Dienstleistungen. Für uns steht die erfolgreiche Unterstützung Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter an erster Stelle.
Unsere Dienstleistungen können als eigenständige Instrumente erworben und implementiert werden, aber auch als strategische Unterstützungspakete, die in die allgemeinen Gesundheitsbemühungen Ihrer Organisation eingebettet sind.
Prävention
Nutzen Sie unsere modernen und effektiven Präventiv-Tools und Analyseinstrumente, um die Schwachstellen Ihres Unternehmens richtig zu erkennen und negative Trends abzufangen, bevor sie Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen noch mehr schaden.
PSRA
Psychosoziale Risiko Bewertung
Was ist
Stress?
Psychische Belastung ist ein Zustand emotionalen Leidens, der mit persönlichen oder beruflichen Ereignissen, Umständen oder Situationen verbunden ist, welche schwer zu bewältigen sind. Dazu gehören hohe Anforderungen, Verluste oder wahrgenommene Bedrohungen.
Dieser Zustand geht häufig mit einem negativen Affekt und kardiologischer Empfindlichkeit einher.
Welche Auswirkungen hat Stress auf den Einzelnen?
Stress kann sich in vielen Formen äußern. Am häufigsten erhöht Stress das Risiko von psychischen Problemen wie Angst, Depression, Drogenkonsum, Schlafproblemen, Schmerzen sowie körperlichen Beschwerden wie Muskelverspannungen.
Warum sollten wir nach Stress scannen?
Es ist immer sehr wichtig zu verstehen, welche Auswirkungen Stress auf den Einzelnen und in der Folge in Folge dessen auf die Ergebnisse einer Organisation hat. Die psychosozialen Risiken können von Unternehmen zu Unternehmen, Mitarbeiterprofilen, Kulturen, Regionen, Branchen usw. sehr unterschiedlich sein.
Daher ist es von entscheidender Bedeutung, die Stressfaktoren und die besonderen Schwachstellen einer Organisation und ihrer Mitarbeiter zu verstehen, bevor Maßnahmen zur Bekämpfung dieser Störfaktoren ergriffen werden.
Intervention
Nutzen Sie unsern Service und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, damit sie Ihnen helfen.
Employee Assistance Programs (EAP)
Employee Assistance Programs (EAP)
Ängste, Stress, Depressionen, familiäre Probleme und andere psychosoziale Probleme haben große Auswirkungen auf Menschen und Unternehmen. Durch direkte Beratung und Hilfestellung ist unser EAP ein bewährter und wichtiger Weg das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu fördern.
Auxilio
Auxilio
Auxilio ist ein einzigartiger und hochinnovativer digitaler Ansatz, der einer großen Zahl von Menschen dabei hilft, eventuelle Probleme mit ihrem psychischen Wohlbefinden zu erkunden. Wissenschaftlich fundierte Bewertungsverfahren weisen den Weg zu ausgewählten Hilfsmitteln, um ein tieferes Verständnis zu erlangen und Wege zur Überwindung identifizierter Schwierigkeiten zu erlernen. Und das mittels Selbsthilfe tools oder mit der Hilfe des von CCS kuratierten Netzwerks hochqualifizierter Fachleute für psychische Gesundheit.
CareConnect
CareConnect
Der erste EAP-Dienst mit einem einzigen Einwählpunkt, der Länder und Kulturen überbrückt, um die beste muttersprachliche Unterstützung für psychisches Wohlbefinden zu bieten.
CareConnect ist unsere Antwort auf den Bedarf von Kunden, die sich den Herausforderungen mehrsprachiger Arbeitsteams in einer Vielzahl von geografischen Regionen stellen müssen. Maximale Flexibilität durch das Angebot von Diensten in 28 Sprachen von muttersprachlichen Ressourcen im jeweiligen Land mit nur einem einzigen Einwählpunkt.
Critical Incident Management (CIM)
Critical Incident Management (CIM)
Am Arbeitsplatz passieren immer wieder Unfälle und kritische Vorfälle. Die Kosten von Traumata und traumatischem Stress für Unternehmen und Einzelpersonen können unglaubliche Ausmaße annehmen. Unser CIM-Service setzt umgehend Spezialisten ein, um solche psychosozialen Risiken zu mindern.
Fortbildung
Die CCS-Akademie ist Teil unserer Bemühungen, Lernmöglichkeiten anzubieten. Über unsere professionelle Plattform bieten wir Fortbildung für mit uns arbeitende Fachkräfte, Entscheidungsträger von Organisationen und individuelle Nutzer an.
CCS hat eine breite Palette von Webinaren entwickelt, die Anregungen für Einzelpersonen und Arbeitsgruppen am Arbeitsplatz bieten. Die Nutzer können aus einem umfangreichen Katalog von speziell entwickelten Themen wählen.
Testimonials
„Die COVID-19-Pandemie hat mein Leben stark beeinflusst. Ich war plötzlich sehr ängstlich und bekam sogar Panikattacken. In einem solchen Moment rief ich die EAP-Hotline an. Ich erhielt sofort Unterstützung und ich kann ehrlich sagen, dass ich mich zum ersten Mal seit vielen Wochen wieder sicher fühlte. Das EAP vermittelte mich an einen Therapeuten, und ich habe die Situation jetzt im Griff.
„Ich hatte viele Anzeichen dafür, dass unsere Mitarbeiter von einer Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit profitieren könnten, aber ich war besorgt, dass ich nicht in der Lage sein würde, meiner Führungsebene den Wert eines solchen Programms zu beweisen. Nach einer Testphase half uns CCS, zu verstehen, wie groß der ROI ist, den unser EAP bietet, sowohl auf menschlicher als auch auf finanzieller Ebene. Seitdem läuft das Programm seit über 6 Jahren reibungslos.“
„Mein Vermieter bereitete mir viele Probleme und verursachte mir viel Stress. Als Auswanderer in einem fremden Land wusste ich nicht, welche Rechte ich als Mieter habe. Der Rechtsberater meines EAP erklärte mir, was mir zusteht und half mir, die Situation auf der Grundlage der luxemburgischen Gesetze zu meistern. Das war eine große Hilfe!“
„Unser Unternehmen durchlief eine große organisatorische Veränderung und eine Phase der Unsicherheit. In diesen Monaten bemerkten wir ein hohes Maß an Apathie unter unserer Belegschaft. In dieser Zeit haben wir verschiedene Unterstützungsangebote von CCS in Anspruch genommen. Die Programme wurden von unseren Mitarbeitern sehr gut angenommen und es war schnell zu merken, wie sehr sie davon profitierten.“
„Wir hatten Probleme mit unserem 16-jährigen Sohn, und es schien, als gäbe es keine Möglichkeit, ihn zu erreichen. Mein Mann erzählte mir von diesem Unterstützungsprogramm, das sein Unternehmen anbietet, und ich beschloss, es anzurufen. Der EAP-Berater war großartig! Er hat mit uns dreien als Familie in mehreren Sitzungen gearbeitet und uns zu einer besseren Kommunikation zwischen uns angeleitet. Er hat uns auch gute Referenzen für weitere Unterstützung gegeben. Die Atmosphäre zu Hause hat sich stark verbessert, und wir fühlen uns endlich wieder wie eine enge Familie!“
„Ich habe das Programm meinem Partner empfohlen, als er wegen heftiger Auseinandersetzungen und Streitigkeiten zwischen ihm und einem seiner Kollegen unter großem Stress stand. Der Berater half ihm, verschiedene Konfliktlösungstechniken zu erlernen, und schließlich konnte er die Situation besser bewältigen. Er war sehr zufrieden mit der Unterstützung, die er erhielt. Ich werde mich sicher auch melden, wenn ich einmal Bedarf habe!“
„Während meiner Scheidung ging es mir sehr schlecht. Ich war aufgebracht, wütend und konnte mich auf nichts anderes konzentrieren. Es war wirklich gut, Zugang zum EAP zu haben, mit einem Berater in Kontakt zu treten und die Unterstützung zu bekommen, die ich brauchte, vertraulich und wirklich professionell.“
„Ich war beruflich sehr eingespannt, meine Frau hatte gerade unseren zweiten Sohn zur Welt gebracht und bei meiner Mutter wurde Alzheimer diagnostiziert. Ich fühlte mich mit allem überfordert, aber der EAP-Berater hat mir sehr geholfen, mein Gleichgewicht wiederzufinden.
In den letzten 35 Jahren hat CCS ein beeindruckendes internationales Netzwerk aufgebaut und ist in 50 Ländern in Europa und der MENA-Region tätig.
Ein beeindruckendes internationales Netzwerk von mehr als 3.000 Fachleuten, die auf psychologische Unterstützung, Stressmanagement, Wohlbefinden und Gesundheit am Arbeitsplatz spezialisiert sind.
Mit dem Schwerpunkt, aktiv zur Entwicklung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz beizutragen, erreichen die CCS-Dienste derzeit über 2 Millionen Mitarbeiter.
CCS Team
Konstantin ist der Gründer von CCS und leitet als Managing Director unsere weltweiten Aktivitäten. Er verantwortet unser Netzwerk und unsere Geschäftsentwicklung, treibt die Umsetzung unserer internationalen Mission und Vision voran, überwacht die Verwirklichung unserer strategischen Ziele und vertritt uns bei wichtigen internationalen Geschäftsveranstaltungen sowie bei der Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden.
Konstantin von Vietinghoff-Scheel
Mit über 15 Jahren Erfahrung bei CCS und mehreren Master-Abschlüssen leitet Alex unsere klinische Abteilung - von der klinischen Qualitätssicherung über das klinische Management von Beratern bis hin zur Entwicklung neuer klinischer Produkte. Alex verwaltet auch unsere Interaktionen mit wichtigen Organisationen und ist mitverantwortlich für unsere strategische Geschäftsentwicklung.
Alexandru Manescu
Andreea has long and well-established experience in managing international operations within multinational companies. She has joined the CCS team to lead our business operations, and business processes. Andreea also drives the internal change process and oversees all strategic projects.
