Employee Assistance Program (EAP) CCS

خدمات برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

الدعم الشامل للصحة النفسية وحلول الرفاه لقوة عاملة منتجة.

في CCS، نسعى للتميز السريري في تقديم خدمات برنامج المساعدة للموظفين (EAP). وعلى مدار أكثر من 35 عامًا، تعاونَّا مع المتخصصين في الموارد البشرية وقادة الأعمال لدعم الموظفين وأسرهم خلال التحديات الشخصية أو المتعلقة بالعمل.

تم تصميم برنامج EAP لدينا لمساعدة فريقك على التعامل مع القضايا التي تبدأ من التوتر والقلق في بيئة العمل وتصل إلى تعاطي المخدرات والمشكلات الأسرية. وبتوفير وصول فوري إلى استشارات قصيرة الأجل وخدمات إحالة متخصصة، نساعدك على بناء منظمة أكثر صحة وقدرة على التحمل والانتعاش.

What is an Employee Assistance Program?

ما هو برنامج مساعدة الموظفين؟

خدمات EAP اختيارية، وسرية تمامًا، ويدعمها صاحب العمل. فهي تساعد الموظفين وأسرهم في التعامل مع المشكلات الشخصية أو المتعلقة بالعمل من خلال التقييم، والاستشارات القصيرة الأجل، والتحوّل إلى خدمات متخصصة حسب الحاجة.

اختَر برنامج مساعدة الموظفين لدينا

ما يميزنا هو شبكتنا العالمية القوية وفريقنا متعدد التخصصات من المختصين الطبيين، وعلماء النفس، والاستشاريين. نحن نجمع بين آليات سريرية مُنظَّمة بدقة وأداة فريدة لإدارة الشبكة، لضمان تقديم خدمات عالية الجودة عبر مناطقنا الواسعة.

نتطور مع تقدّم التكنولوجيا، ونَدمج منصات رقمية للصحة النفسية وأدوات الرفاه، مع الحفاظ على أفضل الممارسات العلمية. سواء كان موظفوك بحاجة إلى دعم وجهاً لوجه، أو إرشادًا هاتفيًا، أو الوصول إلى بوابة صحية إلكترونية، فإننا نقدّم مقاربات مُتناسبة مع الخلفيات الثقافية، ونصل إليهم حيثما كانوا.

كيفية عمل برنامج المساعدة في حالات الطوارئ

رفاه متكامل

إلى جانب الصحة النفسية، تمتد خدماتنا في كثير من الأحيان إلى الاستشارات القانونية، وتحسين الرفاه المالي، وإدارة التوتر، لمعالجة الأسباب الجذرية للقلق والمعاناة.

دعم سري تمامًا

نضمن سرية تامة، ما يجعل الموظفين يشعرون بالأمان عند طلب المساعدة بشأن مشكلات الصحة النفسية أو الأزمات الشخصية.

قنوات متنوعة لتقديم الدعم

من جلسات الاستشارات حتى الدورات التدريبية الإلكترونية وأدوات المساعدة الذاتية، نقدّم خيارات دعم متنوعة ومرنة.

الدعم على مدار 24 ساعة

خط دعم مخصص ووصول مجاني على مدار 24 ساعة في اليوم 7 أيام في الأسبوع يضمن أن تتوفر المساعدة كلما احتجت إليها.

كيف تسهم برامج المساعدة للموظفين في نجاح الأعمال

تُقدَّر برامج المساعدة للموظفين EAP من قبل الشركات الناجحة منذ أكثر من 50 عامًا، وتعتبر خدمات تنظيمية أساسية.
إن تطبيق برنامج EAP قوي هو استراتيجية استباقية لتقليل الغياب، ومحاربة الحضور المُرهق (presenteeism)، ووقاية الموظفين من حالات الاحتراق الوظيفي.

شعور إيجابي لدى الموظفين

شعور إيجابي لدى الموظفين

يُقدّر موظفون اليوم صحة مكان العمل. يفضّل الموظفون المنظمات التي تقدّم لهم مزايا ملموسة مثل برامج المساعدة للموظفين EAP. من خلال الاهتمام بمعنويات فريقك، تحسّن الاحتفاظ بالكوادر وتعزّز الولاء.

صورة إيجابية للعلامة التجارية

صورة إيجابية للعلامة التجارية

تُنظر إلى الشركات التي تستثمر في حلول الرفاه على أنها منظمات مسؤولة ومركّزة على “الإنسان أولًا”. يعزز هذا الالتزام سمعتك، ويجعل شركتك أكثر جذبًا للمواهب العليا وشركاء الأعمال على حد سواء.

زيادة الإنتاجية

زيادة الإنتاجية

الموظفون الأصحّ يُبدون تركيزًا وكفاءة أكبر. من خلال معالجة المشكلات النفسية مبكرًا، تُزال الحواجز أمام الأداء، مما يسمح لفريقك بالتركيز على المهام أمامهم. تُحدث خدمات دعم الموظفين أثرًا مباشرًا ومرتفعتًا على مؤشرات المؤسسة.

العائد على استثمار رفاه الموظفين

دعم موظفيك يعود بالفائدة على شركتك. فالتغاضي عن التوتر والمشكلات النفسية يؤدي إلى زيادة حالات المرض وفقدان أيام العمل.

برنامج المساعدة للموظفين – العائد على استثمارك

حاسبة عائد الاستثمار

FTE
Enter your company's number of full-time employees
i
Sickness Absence
Enter your company's sickness rate/sickness absence percentage
1 % i
Salary
Enter your company's average gross daily salary in € , based on 21 working days and 46 working weeks
71 € i
Absence Average
Enter your company's average sickness absence length in days
4.2 days i
عائدك على الاستثمار
37.77 %

ابدأ اليوم مع CCS

لا تنتظر حتى تتفاقم المشكلات في بيئة العمل. تواصل معنا اليوم لمعرفة كيف يمكن لبرنامج المساعدة للموظفين EAP دعم فريقك، وتحسين الرفاه العام، ودفع نجاح شركتك.

ملاحظة: لن يتم تخزين بياناتك إلا إذا وفرت موافقة محددة، مما يسمح لنا بالتواصل معك ومناقشة القضايا في مزيد من التفاصيل.

احصل على دعم برنامج EAP