– تتطلب الاستدامة البشرية الحقيقية دعم صحة العاملين، والتعلم المستمر، والسلامة النفسية، والتعافي المنتظم.
– إن الاستثمار في هذه الظروف يعزز بشكل مباشر إنتاجية الشركة، والاحتفاظ بالموظفين، والمرونة العامة للأعمال.
– يمكن للمؤسسات تتبع تقدمها باستخدام أدوات مثل مؤشر الاستدامة البشرية لمراقبة مخاطر الاحتراق الوظيفي.
– تتطلب الاستدامة البشرية الحقيقية دعم صحة العاملين، والتعلم المستمر، والسلامة النفسية، والتعافي المنتظم.
– إن الاستثمار في هذه الظروف يعزز بشكل مباشر إنتاجية الشركة، والاحتفاظ بالموظفين، والمرونة العامة للأعمال.
– يمكن للمؤسسات تتبع تقدمها باستخدام أدوات مثل مؤشر الاستدامة البشرية لمراقبة مخاطر الاحتراق الوظيفي.
تدمج إدارة الموارد البشرية المستدامة الناس والكوكب والربح في استراتيجية الموارد البشرية.
فهي تعزز رفاهية الموظفين والتنوع والأخلاقيات والمسؤولية البيئية.
من خلال التوافق مع القيم طويلة الأجل، فإنها تدفع المشاركة والابتكار والنجاح الدائم للأعمال.
تواجه الرعاية الصحية النفسية في لبنان والأردن تحديات كبيرة – وصمة العار ومحدودية الموارد ومشاكل في إمكانية الوصول إليها. مع تزايد المخاوف المتعلقة بالصحة النفسية، تتدخل برامج مساعدة الموظفين (EAPs) لسد هذه الفجوة، حيث تقدم الدعم السري داخل أماكن العمل.
كتب بواسطة علم النفس. ألكسندرو مانيسكو ماجستير، ماجستير في الطب النفسي. محمد لمعة ماجستير في الطب النفسي
يقع أخصائيو الموارد البشرية في قلب كل مؤسسة ناجحة، حيث يقومون بتعزيز الروابط بين الموظفين والقيادة أثناء تشكيل ثقافة مكان العمل.
غالبًا ما يُنظر إلى بيئة العمل الإيجابية على أنها نتاج القيادة الجيدة أو الثقافة التنظيمية أو العوامل الخارجية. ومع ذلك، فالحقيقة هي أن كل واحد منا يلعب دورًا حيويًا في تشكيل جو العمل.
القضاء على وصم قضايا الصحة النفسية
إن تهيئة بيئة عمل آمنة وصحية ليست مجرد مسؤولية أخلاقية فحسب، بل هي أيضًا أمر بالغ الأهمية لنجاح أي مؤسسة ورفاهيتها.
في ظل العولمة المتزايدة للقوى العاملة، تتبنى الشركات التنوع الثقافي في مكان العمل بشكل لم يسبق له مثيل. فمع وجود موظفين ينحدرون من خلفيات ثقافية مختلفة ويتحدثون لغات مختلفة، لم تكن الحاجة إلى دعم شامل وفعال للصحة النفسية أكبر من أي وقت مضى.
يصادف العاشر من أكتوبر يومًا مهمًا في التقويم العالمي – اليوم العالمي للصحة النفسية
تعرف كيف يمكن أن تدعم الدورات التدريبية والندوات عبر الإنترنت التي نقدمها كإضافات لبرنامج EAP رفاهية الموظفين
في كل عام يجتمع كل مقدمي خدمات مساعدة الموظفين الرئيسيين في أوروبا، وحتى بعض من أمريكا وآسيا، أعضاء المنتدى الأوروبي لمساعدة الموظفين (EAEF)، في إحدى المدن الأوروبية الكبيرة في مؤتمر لمدة يومين، مليء بالمناقشات وورش العمل وبالطبع العديد من فرص التواصل. وقد استضافت أثينا هذا العام أول مؤتمر على أرض الواقع، بعد عامين من التجمعات […]
متى سُمح للنساء بالعمل؟ تعرّف على تاريخ المرأة في القوى العاملة وتعمّق في قضايا عدم المساواة والفجوة في الأجور وغيرها من التحديات.
