Ergonomi

İş yerindeki ergonomi yeni bir yöneliş olup iş yeri şartlarının ve iş gereksinimlerinin bu görevi yapan kişilerin yeteneklerine uydurulması anlamına gelmektedir. Uygun olan başarılı kişiler yüksek verim sağlar, yapılan işten kaynaklana hastalıklardan ve yaralanma risklerinden kaçınır. Uygun gereç ve ekipmanı olan personel temininin ayrıca iş memnuniyeti üzerinde olumlu etkisi vardır. Bizler CCS’de uygun olmayan kişilerin kas ve iskelet yaralanmaları ile uzun vadeli hastalık riskini ortaya çıkaran işle ilgili faktörleri değerlendirmek için özel olarak eğitilmiş profesyonel uzmanlar temin etmekteyiz. Bu uzman, personele ve insan kaynakları departmanına detaylı tavsiyelerde bulunacaktır. Ayrıca mümkün olduğu durumlarda sağlık departmanıyla bu tavsiyeleri koordine etmekteyiz.

Ergonominin önemli bir parçası iş yerindeki kas ve iskelet hastalıklarını azaltmak ve önlemek için sektöre özgün ve işle ilgili bir takım ilkelerin geliştirilmesidir. Bu ilkeler işverenlere ergonomi ile ilgili risk faktörlerinin tanınmasında ve kontrol edilmesinde yardım eden ilkelerdir. Ayrıca işçi akıl sağlığı da uygun olmayan şartlardan olumsuz olarak etkilenir. Örneğin uzun vadeli hastalık ve işe gelmeme gibi olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir.

EN ÇOK GÖRÜLEN RİSK FAKTÖRLERİ:

Tekrarlayan hareketleri, ellerin uzun süre kullanımını (Bilgisayar), sık sık yapılan ağır kaldırmaları, ağır eşyaların çekilmesini ve taşınmasını (İmalat sanayi), uzun süreli alışılmamış vücut hareketlerini, gürültü, titreşim ve önemli sıcaklık değişikliklerini (Sıcak ve soğuk) gerektiren işlerin daha fazla olumsuz etkileri vardır. Risk seviyesi maruz kalma şiddetine, frekansına ve süresine bağlıdır.

ERGONOMİK RİSKİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Özel değerlendirme teknikleri uygulanır

Tavsiyeler yazılı rapor şeklinde verilir

Öz değerlendirme (Print edilebilir PDF)

Bilgisayar ortamında öz değerlendirme

CCS OSHA’dan ve müşterilerden gelen bilgiler ile çalışır.

Yazdıre-Posta

FaLang translation system by Faboba