Çalışan Destek Programı

Bir personel normalden daha az çalıştığında genelde bir takım gizli şahsi sorun veya konuların olduğunu düşünürsünüz. Potansiyel olarak sıkıntılar şunlardır:

  • İŞTEKİ GÜVENLİK SEVİYESİ
  • İŞE KENDİNİ VERME
  • BİREYSEL İŞ PERFORMANSI
  • MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ

İşler kontrolünüzden çıkmadan önce duruma hakim olmayı arzu eder, sorunu çözmeye uğraşır ve bu meslektaşınız için bir çözüm bulmaya gayret edersiniz. Genelde bunu söylemek yapmaktan daha kolaydır ve hemen her zaman yönetici, insan kaynakları ve bütün olarak tüm şirketin üzerinde baskılar vardır.

İşe kendini verme ve sağlık gerçekten duygusal konulardır. Bunlar yapılandırılmış bir şekilde ele alınabilir.

Çalışan Destek Programları değişik iş yeri sorunlarının çözülmesinde yardımcı olmak ve sorunları hafifletmek için özel olarak tasarlanmış işveren destekli programlardır. Bu sorunların kaynağı ya işle ilgili ya da kişisel olabilir ve aşağıdakiler dahildir:

Akıl sağlığı Madde bağımlılığı
Muhtelif bağımlılıklar Evlilik sorunları
Anne baba ile ilgili konular Duygusal sorunlar
Sağlık ve yaşam biçimine ilişkin konular Maddi ve hukuki sorunlar

Yazdıre-Posta

FaLang translation system by Faboba