Многоуровневый подход

Многоуровневый подход к управлению стрессом

ПечатьE-mail

FaLang translation system by Faboba
  • Определение стресс-менеджмента в качестве ключевого аспекта вашей бизнес-политики является необходимым условием для:

    • успешной реализации усилий по снятию стресса;
    • внедрения организационных изменений.

    CCS предоставляет также стратегическое консультирование в области разработки политики, включающей формальные процедуры с документированием и необходимыми инструментами.

  • Интерактивная подготовка руководящих кадров, направленная на отдельные лица и группы:

    • Устранение источников стресса, связанного с руководством в вашей организации, с учетом достижения результатов, к которым вы стремитесь.
  • Изменение и понимание начинается с осведомленности о динамике, причинах и последствиях стресса. В качестве образовательного аспекта этой программы, CCS предлагает:

    • Информационные кампании
    • Информационные семинары для сотрудников и руководителей, посвященные стрессу.
  • В рамках Программы помощи сотрудникам (EAP) и целевых мероприятий, направленных на снижение стресса, CCS предоставляет каждому сотруднику поддержку в следующих аспектах:

    • Совладание со стрессом и формирование стрессоустойчивости
    • Выбор и поддержание здорового образа жизни