Перемещение

Об одном важном моменте довольно часто забывают! Очень часто сотрудники после нескольких успешных лет за границей с возросшим статусом и признанием в своей работе и в их социальной среде по возвращению домой сталкиваются с ситуацией, к которой им не удается легко приспособиться. Не удивительно, что почти 65% таких людей приходят к решению сменить место работы в течение первого года по их возвращению. Это потенциально является второй и часто даже более значительной утратой для вашей организации с точки зрения человеческого капитала (знаний, навыков, предыдущих инвестиций, и т.д.), которую трудно и дорого заменить.

CCS обеспечивает структурированный процесс и консультативную работу с вами и возвратившимися лицами, чтобы сделать перемещение и реинтеграцию успешной.

ПечатьE-mail

FaLang translation system by Faboba