Разрешение конфликтов

Споры на рабочем месте обладают потенциалом становиться одними из самых разрушительных конфликтов – с одной стороны, из-за объема времени, которое тратят на них работающие вместе люди, с другой стороны, из-за их влияния на способность людей эффективно функционировать вместе, не говоря уже об их негативном влиянии на выполнение необходимых задач.

 

Услуги посредника-медиатора на рабочем месте оказывают преобразующее влияние на то, как люди ведут себя в рабочих конфликтах и умеют интегрировать найденные решения.

Быстрое, вежливое и положительное разрешение конфликта с помощью активного посредничества, индивидуальный коучинг, формирование команды и рекомендации по управлению восстанавливают и улучшают взаимное уважение и участие, повышая таким образом эффективность и производительность.

Ваши сотрудники будут чувствовать себя увереннее, зная, что менеджеры понимают важность человеческих ценностей и принятых рабочих отношений, тем самым максимизируя взаимодействие сотрудников и укрепление вашего корпоративного имиджа.

ПечатьE-mail

FaLang translation system by Faboba