Alkalmazottakat Segítő Program

Ha egy alkalmazott kevésbé jól dolgozik, mint szokott, Ön gyakran feltételezheti, hogy rejtett személyes problémái vannak. Problémák, melyek alááshatják:

  • a munkahelyi biztonság szintjét
  • az elköteleződést
  • az egyéni munkateljesítményt
  • az ügyfél elégedettséget


Ön szereti megoldani a helyzetet, mielőtt még a dolgok kicsúsznának a kezéből, megpróbálja kezelni a problémát, egy megoldási javaslatot ajánl az adott kollégának. Ezt azonban legtöbbször könnyebb mondani, mint megcsinálni, és szinte mindig terhet jelent a közvetlen vezetésnek, a HR-nek, és talán a vállalat egészének is.

Az elköteleződés és a jól-lét valójában érzelmi kérdések. És strukturált módon, lehet őket kezelni.

Az ASP olyan munkáltató által finanszírozott program, melyet kifejezetten a különféle munkahelyi problémák megszüntetésére és csökkentésére hoztak létre. Ezen problémák gyökere lehet munkával kapcsolatos, vagy személyes, mint például:

Lelki egészség Szerhasználat
Függőségek Párkapcsolati problémák
Nevelési kérdések Érzelmi problémák
Egészséggel és életstílussal kapcsolatos kérdések Pénzügyi és jogi nehézségek

NyomtatásE-mail

FaLang translation system by Faboba